崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及項(xiàng)目銷售；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標(biāo)；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡35歲以下，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差；
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

工作時(shí)間：

需要出差需要管理團(tuán)隊(duì)

提成方案：
詳細(xì)請來店咨詢


考核與晉升：銷售代表---銷售主管---銷售經(jīng)理-----銷售總