传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

江永縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）公告

為進一步實施人才興縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才助力我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，結合我縣實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進對象和范圍

引進對象一般應具有碩士研究生及以上學歷。年齡一般應在35周歲以下。具有副高級專業(yè)技術職稱的，年齡放寬到40周歲以下；具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術職稱的，年齡放寬到45周歲以下。報考人員的學歷學位證書和引進要求的其他資格證書須在2026年7月31日前取得，留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2026年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。

二、引進計劃和崗位信息（見職位信息欄）

本次人才引進共設置28個崗位，計劃引進40人，詳見《江永縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）需求目錄》（見附件1）。本次人才引進相關信息可通過江永縣政府網(wǎng)（http://www.jiangyong.gov.cn/）查詢。

三、報名資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行；

4.具有履行引進崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履職的身體條件；

6.符合引進崗位所需的其他條件。

（二）具有下列資格條件人員不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的；

5.江永縣范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在職在編，以及暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員；

6.被辭退未滿五年的公務員，在各級公務員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴重違紀行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員；

7.我縣近五年內(nèi)辭職的公務員、事業(yè)單位工作人員、引進人才等；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和方法

本次人才引進工作，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

報名時間：2025年9月20日上午8:00至2025年10月31日下午18:00，采取電子郵件報名方式進行，無需報名費。每名報考人員只能申報一個崗位，報名后原則上不可改報。

報名人員須將本人居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、誠信考試承諾書（手寫簽名）和引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關資格證明的正式有效證件掃描件以及1寸近期免冠電子照片、《江永縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》等資料放在同一個文件夾內(nèi)以壓縮包形式，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到相應郵箱進行報名，郵件標題及壓縮包請命名為：“姓名+崗位代碼”（如：張三 202501）。

報考醫(yī)衛(wèi)類崗位的人員，請將所需材料發(fā)送至縣衛(wèi)生健康局郵箱：**@qq.com；報考江永縣反腐倡廉信息中心的人員，請將所需材料發(fā)送至縣紀委監(jiān)委郵箱：373999568@qq.com；報考其他崗位的人員，請將所需材料發(fā)送至縣人社局郵箱：jyxrsjzjg@163.com（詳見需求目錄）。

注意事項：

①報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效；②公開引進人才崗位不受報考人數(shù)的限制，達不到引進計劃數(shù)的，相應核減引進名額，核減的引進計劃在報名結束后公布；③報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫；④年齡說明：45周歲以下即1979年9月1日后出生，40周歲以下即1984年9月1日后出生，35周歲以下即1989年9月1日后出生。

（二）資格審查

由各用人單位及其主管部門對應聘人員進行資格初審，由人社部門對應聘人員進行資格復審。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。當前，因高校專業(yè)設置、修改較頻繁，未列入本專業(yè)目錄的情形可能存在，所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合引進崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門提出意見，報縣委人才工作領導小組辦公室批準備案。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假、檔案材料不全（或造假）等情況，均取消錄用資格。

（三）考試

研究生崗位不設開考比例，其他崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，未達到規(guī)定比例的，可降低開考比例或取消、核減招聘計劃。被取消引才崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)用人單位和主管部門提出申請，報縣委人才工作領導小組辦公室確定批準后，可適當降低開考比例（不低于2：1），并在網(wǎng)上進行公示。

1.筆試：

資格審查通過后，本科崗位需在面試前進行筆試。綜合類崗位主要測試公共基礎知識，醫(yī)衛(wèi)類崗位主要測試與報考崗位相關的專業(yè)知識。筆試實行百分制，筆試成績按60%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。筆試成績將在江永縣人民政府官網(wǎng)上予以公布。筆試在江永縣進行，領取筆試準考證的時間和地點另行通知。

2.面試：

研究生崗位報名人員采用直接面試的方式進行。面試采取結構化面試(綜合類崗位)、實踐操作技能考核(醫(yī)衛(wèi)類崗位)等方式。綜合類崗位面試由縣委組織部會同縣人社局組織用人單位或其主管部門實施；醫(yī)衛(wèi)類崗位面試由縣衛(wèi)生健康局在縣委人才工作領導小組的指導下組織實施。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，保留到小數(shù)點后兩位。醫(yī)衛(wèi)類崗位面試成績合格線為70分，綜合類面試成績合格線為75分，未達合格線的，不得進入體檢。領取面試準考證的時間和地點另行通知。

通過筆試確定為面試對象的，面試成績按40%的比例折合后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績、面試成績都相同時，采取加試面試的方式確定排名；直接確定為面試對象的，面試成績即綜合成績，面試成績相同時，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計算，如成績依然相同，采取加試面試的方式確定排名。綜合成績在江永縣人民政府官網(wǎng)上予以公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢參照《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）和公務員錄用體檢標準的有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。因考生體檢不合格或自愿放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按照各崗位面試成績排名相應遞補（遞補人員的面試分數(shù)須達到要求的合格線及以上），遞補只進行一次。

（五）考察

由縣委組織部牽頭，縣人社局組織用人單位主管部門對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員考察相關規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饕�突出政治標準�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

在考察起始至正式錄用期間，將對擬錄用人員人事檔案進行審查（依據(jù)中組部關于干部人事檔案審核工作相關要求執(zhí)行）�？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關的，不得確定為擬引進人才。因考察不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的，經(jīng)用人單位申請，縣委人才辦同意后，可按照應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（六）公示

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的擬引進人員在江永縣人民政府官方網(wǎng)站公示，7個工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用（勞動）合同。對2026屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續(xù)。凡是享受江永縣人才引進政策的引進人才，其聘用（勞動）合同中須約定不低于5年的最低服務年限，因自己單方面原因違約的，必須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關人才待遇。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，由用人單位或其主管部門提出引進意見，簽訂聘用合同。引進人才與用人單位簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，試用期6個月，其中被引進人員為應屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同服務期限不低于5年。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。辦理引進手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

五、紀律監(jiān)督

公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況、考試、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話：

江永縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：**

2.咨詢電話：

中共江永縣委組織部人才辦：**

江永縣人力資源和社會保障局專技股：**

江永縣衛(wèi)健局人事股：**

江永團縣委辦公室：**

六、相關待遇

（一）考試待遇。

1.享受暢游江永。參加本次引才考試的應聘人員憑準考證及身份證，享受江永縣內(nèi)景區(qū)門票免費（考試之日起至2025年12月31日）。

2.享受免費入住。應聘人員符合江永匠心客棧免費居住資格的，可在考試前聯(lián)系江永團縣委（**）申請免費入住指定的酒店。

3.享受交通補貼。應聘人員考試結束后，憑考前三日內(nèi)本人赴考點實名制有效交通費票據(jù)、身份證及準考證，按永州市內(nèi)不超過100元、永州市外湖南省內(nèi)不超過300元、湖南省外不超過500元的標準在招聘程序結束后據(jù)實領取補貼。

（二）引進待遇。本次公開引進的急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《江永縣人才引進實施辦法》（江永委人才發(fā)〔2018〕1號）享受相關引才政策待遇。

七、其他

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

2.本次引進實行誠信報考，報考人員存在弄虛作假、違紀違規(guī)等情形的，記入江永縣誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得參加江永縣組織的人事招聘考試。

3.報考人員相關工作經(jīng)歷或資格條件，除公告中有明確時間截點外，其他均以公告發(fā)布之日為截止日期。相關資質(zhì)應為國家行政機關（機構，不含協(xié)會）頒發(fā)。教學經(jīng)歷年限按足年足月累計（含大四和研究生階段記入人事檔案的社會實踐）。

4.考生在報考期間，應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

5.本次引進工作不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以引進考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進無關。 

1：江永縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）需求目錄

2：江永縣2025年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）報名登記表

3：《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本

4：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

5：誠信考試承諾書

 中共江永縣委人才工作領導小組辦公室

                               2025年 9月 20日