“才聚普洱·智贏未來”—2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式招聘急需緊缺人才36名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

（一）普洱市人民醫(yī)院：14人；

（二）普洱市中醫(yī)醫(yī)院：7人；

（三）普洱市第二人民醫(yī)院：2人；

（四）普洱市疾病預防控制中心：2人；

（五）普洱市婦幼保健院：7人；

（六）普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所：1人；

（七）普洱市緊急救援中心：3人；

詳見《2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合《2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）對應崗位相關(guān)條件及要求的應聘人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，品行端正；

3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)及具有相應資格證書或滿足相關(guān)資格條件；

5.年齡計算截止日期為2025年10月1日，35周歲及以下（1990年10月1日及以后出生），40周歲及以下（1985年10月1日及以后出生）；

6.承諾服務期不少于5年（含試用期）；

7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年；

8.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力；

9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）》（附件2）和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）執(zhí)行，多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學歷、學位相對應的相關(guān)信息作為報名及資格復審、考察的依據(jù)；

10.具備崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：戶籍不限。

（四）有下列情形之一不得報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

2.2025年10月1日前，被普洱市組織人社部門錄用（聘用）的編內(nèi)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2025年10月1日前，通過普洱市各級事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員；

5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告于2025年10月15日前在普洱市人民政府網(wǎng)（www.puershi.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名方式

報名采取網(wǎng)絡郵箱報名方式。每位考生限報一個崗位，多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。

應聘人員須自行下載填寫《普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才招聘報名表》（附件4）、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》（附件5），及時按要求提交相關(guān)報名材料，包括：《普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才招聘報名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》、個人有效身份證掃描件，2024年、2025年畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、崗位所需執(zhí)業(yè)資格證、及個人簡歷掃描件，2026年畢業(yè)生就讀高校出具學歷、學位及學歷性質(zhì)證明、在校學習成績單及個人簡歷等掃描件。應聘人員2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學位證、崗位所需執(zhí)業(yè)資格證等所需證件原件的，取消聘用資格。

網(wǎng)絡郵箱報名時間：2025年10月16日08:00點至2025年11月2日18:00止。

應聘人員須將報名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發(fā)送至各招聘單位報名郵箱，未在規(guī)定時間內(nèi)報名或報名資料不符合要求視為無效報名，應聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。郵件標題格式為：姓名+招聘崗位代碼+聯(lián)系電話（如：楊××+82700001+135****1234），郵箱地址如下：

普洱市人民醫(yī)院：pesrmyy@163.com

普洱市中醫(yī)醫(yī)院：**@qq.com

普洱市第二人民醫(yī)院：Peseyrsk@163.com

普洱市疾病預防控制中心：smcdc_bgs@163.com

普洱市婦幼保健院：pesfybjyrs@163.com

普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所：pesmys1970@163.com

普洱市緊急救援中心：pesjjyxjyzx@163.com

（三）校園現(xiàn)場咨詢

時間:2025年10月18日9:00—15:00。

地點:昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)南苑廣場。

當日參加校園現(xiàn)場咨詢崗位代碼：82700001-82700022，82700024（崗位詳見附件1）。

時間:2025年10月24日13:30—16:30。

地點:云南中醫(yī)藥大學呈貢校區(qū)五行廣場。

當日參加校園現(xiàn)場咨詢崗位代碼：82700010-82700013，82700023，82700024（崗位詳見附件1）。

招聘單位已發(fā)布對應招聘場次崗位信息調(diào)整公告，應聘人員查看不及時或有誤的，發(fā)生報名失誤及損失后果由個人自負。

（四）資格初審

招聘單位根據(jù)招聘政策及設置崗位條件等，及時組織工作人員對報名成功應聘人員材料進行審查，通過報名資格審查的應聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應聘、聘用資格。

（五）開展面談

通過報名資格審查的應聘人員，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面談，無法聯(lián)系或未按時參加，視為自動放棄。

1.面談時間、地點

2025年11月7日09:00—12:00、14:00—18:00，地點位于普洱市人民醫(yī)院健康管理中心（普洱市思茅區(qū)振興大道104號）。

2.面談內(nèi)容、方式

招聘單位與應聘人員逐一面對面交流，主要圍繞政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進一步考察應聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。

3.確定面試人選

所有崗位通過面談?chuàng)駜?yōu)確定面試人選，面談設定最低合格分數(shù)線80分，面試人選須達到面談最低合格分數(shù)線以上。進入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時在符合條件應聘人員中遞補；如達不到比例，原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數(shù)，根據(jù)面談進一步了解情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定也可適當放寬比例，必須嚴格控制數(shù)量。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評判及成績。

（六）開展面試

進入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面試，無法聯(lián)系或未按時參加，視為自動放棄。

面試工作嚴格按照人社部門審定方案組織實施，由招聘單位和主管部門共同組織實施，嚴格執(zhí)行考試紀律，實行全程錄音錄像。

1.面試對象。通過面談進入面試的應聘人員。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施，嚴格執(zhí)行考試紀律。

3.面試時間地點。2025年11月8日09:00—12:00、14:00—18:00，地點位于普洱市人民醫(yī)院健康管理中心（普洱市思茅區(qū)振興大道104號）。

4.面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

面試總分100分，四舍五入保留至小數(shù)點后兩位，面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。

實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為80分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為85分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在達到面試成績合格分數(shù)線人員中，按照面試成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

招聘單位與經(jīng)面試確定進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應聘人員及時簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補充協(xié)議），并約定服務期限、違約等事宜。

六、資格復審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議應聘人員等額確定進入資格復審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考察、體檢時間另行通知。

（一）資格復審

應聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進行審驗，并提交復印件各一份；同時，招聘單位將按程序進行入職信息查詢。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案，由招聘單位進行考察，考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，按規(guī)定進行一次復檢，體檢與復檢醫(yī)院不得重復，費用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補事項

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡有吸毒販毒、危害國家安全等嚴重違法犯罪記錄的不予錄用。

擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（三）因應聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

八、簽訂聘用合同

（一）符合報名條件的在職應聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

九、政策待遇

（一）本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

（二）聘用人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法（試行）》等人才支持政策，可享受相關(guān)待遇。

十、其他事項

（一）聯(lián)系電話

1.普洱市衛(wèi)生健康委員會：**；

2.普洱市人民醫(yī)院：**；

3.普洱市中醫(yī)醫(yī)院：**；

4.普洱市第二人民醫(yī)院：**；

5.普洱市疾病預防控制中心：**;

6.普洱市婦幼保健院：**；

7.普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所：**;

8.普洱市緊急救援中心：**。

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)。

（三）重要提示

1.應聘人員須及時關(guān)注“普洱市人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保持預留聯(lián)系電話暢通，因不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔。

2.應聘人員對本人報名填寫信息負責。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致，導致資格復審不合格或其他后果自行承擔。應聘人員提供報名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消應聘、聘用資格。

3.應聘人員在簽訂就業(yè)協(xié)議或三方協(xié)議前自愿放棄視為自動放棄，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

十一、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應主動報告，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）應聘人員須認真對待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內(nèi)不得報考普洱市內(nèi)事業(yè)單位，承擔相應違約責任。

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1：2026年度普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位表

附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）

附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

附件4：普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表

附件5：普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書

普洱市衛(wèi)生健康委員會

2025年10月15日