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普洱市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外合同制工作人員公告

普洱市中醫(yī)醫(yī)院成立于1979年，現(xiàn)占地面積48畝，業(yè)務(wù)用房面積4.5萬平方米，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。是國家級(jí)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家中醫(yī)藥管理局“一帶一路”國際合作專項(xiàng)中醫(yī)藥健康服務(wù)國際合作基地（云南）協(xié)作基地醫(yī)院、云南中醫(yī)藥大學(xué)附屬普洱醫(yī)院、云南省中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥健康服務(wù)中心普洱分中心、省級(jí)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、普洱市治未病中心、普洱市民族醫(yī)院。

2025年醫(yī)院擬公開招聘編外合同制工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擬招聘人員崗位及要求

（一）具體崗位及相關(guān)要求見下表：（見職位信息欄）

注：年齡計(jì)算日期截止2025年11月1日。

（二）招聘崗位應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

2.服從安排，溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.未受過黨紀(jì)、政務(wù)處分和治安、刑事、民事等處罰；

4.具備崗位所需的身體條件、學(xué)歷要求、專業(yè)技能和工作能力；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員；

5.曾被開除公職的人員、吸毒人員、失信被執(zhí)行人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘程序

招聘采取報(bào)名、考試和考察的方法進(jìn)行。報(bào)名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試�？荚嚢�括筆試、操作技能（護(hù)理、推拿崗位）和面試。由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按公開招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績按規(guī)定予以公開查詢。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日—11月21日8:00—12:00、14:30—18:00。逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓人事科。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名材料：《普洱市中醫(yī)醫(yī)院編外合同制人員招聘報(bào)名表》（附件2，自行下載填寫）、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

（二）資格審核

資格審核采取現(xiàn)場審核的方式，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的資料及信息負(fù)責(zé)，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消錄用資格。

（三）筆試及操作考試

報(bào)名后通過資格審核的人員方可參加筆試及操作技能考試。主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能掌握和運(yùn)用能力。

筆試（護(hù)理、推拿崗位占30%，其他崗位占60%）：采用閉卷方式。時(shí)間：2025年11月25日上午9:00-11:00。地點(diǎn)：普洱市中醫(yī)醫(yī)院門診五樓學(xué)術(shù)廳�？忌鷾�(zhǔn)備好紙筆等用品，憑身份證入場。

操作技能考試（護(hù)理、推拿崗位參加，成績占30%）：應(yīng)聘人員經(jīng)筆試后按崗位3:1比例選�。üP試人數(shù)不足此比例，按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)行考核。時(shí)間：2025年11月26日上午。地點(diǎn)：門診四樓臨床技能實(shí)訓(xùn)室。

（四）面試（占40%）

根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試、操作技能成績從高分到低分相應(yīng)比例（原則上為2:1，實(shí)際人數(shù)不足的崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后可放寬到1:1）確定面試人選，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試及操作成績出來后另行通知。主要測試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)和自我認(rèn)知程度等。面試總分100分，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到2:1及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分；實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于1:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為85分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。

（五）以上測試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院公示欄公示成績，同時(shí)提供電話查詢。排名在前者，電話通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)（各項(xiàng)測試結(jié)束1個(gè)工作日后未接到電話通知者為未進(jìn)入下一輪測試）。

（六）考察

各項(xiàng)測試結(jié)束后，成績從高分到低分，按招聘的崗位人數(shù)確定考察人選，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

三、體檢

由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢，參照普洱市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。擬錄人員體檢不合格的，可從應(yīng)聘考核合格人選中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、錄用及待遇

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)議討論研究、公示無異議后，通知進(jìn)崗。錄用后試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格，即正式聘用，同時(shí)繳納五險(xiǎn)一金，并按醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定享受相應(yīng)的員工福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作實(shí)行信息公開制度，全程由醫(yī)院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

2.嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘回避制度，應(yīng)聘人員與醫(yī)院工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)必須主動(dòng)報(bào)告。回避參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)聘用關(guān)系。

4.資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間段或環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，取消考試資格。

5.本通告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：** **

附件1：2025年普洱市中醫(yī)醫(yī)院編外合同制工作人員招聘崗位表

附件2：普洱市中醫(yī)醫(yī)院編外合同制人員招聘報(bào)名表

普洱市中醫(yī)醫(yī)院

2025年11月12日