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美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為解決我縣專業(yè)技術(shù)人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、保障乏力等問題，助推鄉(xiāng)村振興、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力支持。經(jīng)研究決定，面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。本公告在涼山州人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://rsj.lsz.gov.cn/）發(fā)布，其他招聘事項均在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公布或通知。

一、考核招聘名額及專業(yè)要求（見職位信息欄）

本次共公開考核招聘事業(yè)單位工作人員6名，詳細情況見附件1《美姑縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、考核招聘對象、范圍及條件

（一）引進對象和范圍

詳細情況和具體要求見《一覽表》。

報考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。      

5.委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意并履行相關(guān)手續(xù)。

6.符合引進崗位所要求的其他資格條件。

報考人員的年齡計算時間截至2025年10月25日前，崗位要求的其他資格條件應在2025年10月25日前取得（時間均包含當日）。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務(wù)處分期或影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開引進人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得引進為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

9.公費（免費）師范生、特崗教師。

10.其他相關(guān)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行，由美姑縣人力資源和社會保障局負責實施。每名應聘者只能選擇一個崗位報名。

（一）現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名及資格審查具體時間、地點如下：

報名時間：2025年10月25日至10月27日9：00至15：00 ；報名地點：“西昌市18度假日酒店”涼山州西昌市建昌路公園2018小區(qū)。

現(xiàn)場資格審查組根據(jù)應聘者提供的材料，對照崗位報考條件進行現(xiàn)場資格審查。資格審查不符合要求的，應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)補齊或重新提交材料，資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取“面試通知書”（若要進行筆試的崗位，則須將“面試通知書”更換為筆試準考證，具體情況另行通知）。報名資格審核合格人員于2025年11月9日在 涼山州西昌市考核（面試），具體地點、時間詳見面試《面試通知書》。

（二）報名需提交以下材料：

1.美姑縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表（須免冠近照）（附件2）；

2.考生需提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的《執(zhí)業(yè)資格證》、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）的原件和復印件。

3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件一份；

4.近期（近3個月內(nèi)）同底免冠2寸彩色照片3張；

5.其他與報考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審核時均須提供原件（審原件，收復印件），傳真件、復印件無效，未在規(guī)定時間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。

四、報名需注意事項

報名結(jié)束后，根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定面試人員，達不到面試開考比例的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)進行削減或取消該崗位的招聘。須調(diào)整崗位的，于報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公布。

1.報名時的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。

2.請應聘者認真閱讀政府門戶網(wǎng)公告和《一覽表》，每個應聘者只能報考一個崗位，所報崗位必須與專業(yè)條件要求相符。

3.現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過10:1的崗位，由考核招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否進行加試筆試，要進行加試筆試的崗位，按照筆試成績從高到低3:1的比例確定面試人員。若同一崗位最后一名應聘者的加試成績并列，則均進入面試程序。其它事業(yè)崗位加試筆試科目為《綜合知識》、衛(wèi)生事業(yè)崗位加試筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。需要加試筆試的崗位時間、地點由考核招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后通知應聘者，經(jīng)確定為考核人員的重新發(fā)放《面試通知書》，筆試成績不進入總成績。資格審查符合崗位條件的研究生學歷考生可直接進入面試環(huán)節(jié)。

五、考核

本次考核衛(wèi)生事業(yè)采取專業(yè)知識面試、其他事業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。

考核成績計算公式：總成績=面試成績。

面試

1.面試時間及地點詳見面試通知書。

2.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到試講考場。未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補面試人員，面試正常進行。

3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容及面試需要的紙、筆等物品由本次考核工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一提供，考生禁止攜帶任何與考試有關(guān)的物品。

4.面試順序。進入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達指定地點，臨時抽簽決定面試順序。面試審題3分鐘后，答題時間8分鐘。

5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（二）成績公布。

面試成績、崗位排名將于面試結(jié)束后3日內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公布。

六、體檢

（一）體檢標準

體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品檢驗。

（二）體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動放棄。

（三）復檢

招聘單位或報考者參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

七、考察

招聘主管部門和單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核實，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、崗位排名、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用關(guān)系。辦理聘用手續(xù)時，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期），任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿不得調(diào)動、辭職。

十、遞補

在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補只進行一次。招聘文件發(fā)出后不再遞補。

十一、紀律監(jiān)督與回避

引進工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在引進工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考核、體檢紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消其聘用資格；對違反引進紀律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.應聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.本次考核招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考核相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.根據(jù)工作實際，本次招聘可能會調(diào)整招聘日程和要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請應聘者隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

4.《面試通知書》《居民身份證》是應聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。 

監(jiān)督舉報電話：

美姑縣紀委監(jiān)委                    ** 

咨詢電話：           

美姑縣人力資源和社會保障局        **

1：美姑縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2：美姑縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

  美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

                                    2025年10月17日