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美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2025年上半年引進成熟型專業(yè)人才的公告

為實施人才興縣戰(zhàn)略，進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進成熟型人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。本公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.lsz.gov.cn/)公布。

一、考核招聘名額及專業(yè)要求（見職位信息欄）

本次共公開引進成熟型人才2名，詳見附件1《美姑縣2025年上半年公開引進成熟型人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考核招聘對象及條件

（一）引進對象

詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“面向全省”是指：截至2025年9月22日，戶籍為四川省，不含大中專院校學(xué)生集體戶籍；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍。

報考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。

6.符合引進崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報名:

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開引進人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得引進為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行，由美姑縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局負責實施。

（一）現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名及資格審查具體時間、地點如下：

報名時間：2025年9月22日（09:00-15:00）至2025年9月23日（09:00-15:00）；報名地點：美姑縣人民醫(yī)院門急診大樓6樓人事科。

現(xiàn)場資格審查組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對照崗位報考條件進行現(xiàn)場資格審查，并提出意見。資格審查不符合要求的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)重新提交材料，資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取“面試通知書”。報名資格審核合格人員于2025年9月25日在美姑縣人民醫(yī)院考核，具體地點、時間詳見面試《面試通知書》。

（二）報名需提交以下材料：

1.美姑縣人民醫(yī)院成熟型人才引進工作人員報名登記表（須免冠近照）（附件2）；

2.報名者需提供《畢業(yè)證》《學(xué)位證》、崗位要求的《執(zhí)業(yè)資格證》、《身份證》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）的原件和復(fù)印件。

3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份；

4.近期（近3個月內(nèi)）同底免冠2寸彩色照片3張；

5.是編制內(nèi)人員的，須原工作單位提供同意報考的證明材料。

6.其他與報考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審核時均須提供原件（審原件，收復(fù)印件），傳真件、復(fù)印件無效，未在規(guī)定時間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。

四、報名需注意事項

1.報名時的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔。

2.請應(yīng)聘者認真閱讀政府門戶網(wǎng)公告和《一覽表》，所報崗位必須與專業(yè)條件要求相符。

五、考核

本次考核采取面試和技能操作的方式進行。滿分為100分；其中面試成績占50%、技能操作成績占50%。總成績低于60分者不予聘用。

考核成績計算公式：

總成績=面試總成績×50%＋技能操作總成績×50%。

（一）面試

1.面試時間及地點詳見面試通知書。

2.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場。未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補面試人員，面試正常進行。

3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容及面試需要的紙、筆等物品由本次考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供，參考人員禁止攜帶任何與考試有關(guān)的物品。

4.面試順序。進入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達指定地點，臨時抽簽決定面試順序。面試審題3分鐘后，答題時間8分鐘。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（二）技能操作

技能操作通過考核應(yīng)聘者查房和手術(shù)實踐能力的方式進行。

（三）成績公布

將于考核結(jié)束后3日內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公布。

六、體檢

（一）體檢標準

體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品檢驗。

（二）體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄。

（三）復(fù)檢

招聘單位或報考者參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢�？忌�在上述項目未達合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

七、考察

招聘主管部門和單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核實，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、崗位排名、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

招聘單位對公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

聘用人員最低服務(wù)年限不低于8年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。并按規(guī)定及時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》，服務(wù)期未滿不得調(diào)動、辭職。

十、遞補

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補只進行一次。招聘文件發(fā)出后不再遞補。

十一、享受待遇

（一）副主任醫(yī)師年薪25萬元，安家補助8萬元，如有人才周轉(zhuǎn)房無租房補助，沒有人才周轉(zhuǎn)房每人每月租房補貼1000元。

（二）主任醫(yī)師年薪30萬元，安家補助45萬元，如有人才周轉(zhuǎn)房無租房補助，沒有人才周轉(zhuǎn)房每人每月租房補貼1500元。

（三）正式聘用后，能當學(xué)科帶頭人享受年薪制，不能當學(xué)科帶頭人享受在編人員同等待遇。

應(yīng)聘者未履行聘用手續(xù)、合同規(guī)定，需一次性退還醫(yī)院已享受的工資、績效、醫(yī)院支付部分的各類保險費；年底考核未合格者只享受醫(yī)院一般在編人員同等待遇。

十二、信息發(fā)布

本次招聘除公告發(fā)布外，其余信息發(fā)布均在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.meigu.gov.cn/）

十三、紀律監(jiān)督與回避

引進工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在引進工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考核、體檢紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消其聘用資格；對違反引進紀律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

2.《面試通知書》、《居民身份證》是應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

1：美姑縣2025年上半年公開引進成熟型人才崗位和條件要求一覽表

2：美姑縣2025年上半年公開引進成熟型人才報名登記表

美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年9月4日