您當前位置：| 招聘職位： | 泌尿外科、普外科、甲乳外科、整形外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、骨科、神經(jīng)內(nèi)科、全科、急診科、口腔科、中醫(yī)科、精神科、放射科、超聲科、特檢科、皮膚科、病理科、藥劑科、中藥房、臨床護理 | ||||||||
| 性質(zhì)： | 全職,社招,應(yīng)屆生 | ||||||||
| 學(xué)歷： | 本科起 | ||||||||
| 有效時間： | 2025-10-29至2025-11-30 [報名中] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 人事科 童老師、李老師去報名 看微信免費 | ||||||||
| 電話： | 057****56756 免費看電話 | ||||||||
| 郵箱： | zjdyyyrsk@163.com投簡歷 | ||||||||
| 地址： | 浙江省金華市東陽市吳寧西路60號 地圖/導(dǎo)航 |
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| 官網(wǎng)： | www.dyhospital.com/ | ||||||||
東陽市衛(wèi)健系統(tǒng)面向2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員公告
為推進“健康東陽”建設(shè)，加大人才招聘力度，根據(jù)我市醫(yī)療衛(wèi)生實際，現(xiàn)面向2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘93名衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、崗位所需的專業(yè)理論知識和一定的實踐操作能力。
（二）其他條件
1、年齡35周歲及以下（1989年10月29日以后出生）。
2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求詳見《東陽市衛(wèi)健系統(tǒng)面向2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員招聘計劃》（附件1）。（見職位信息欄）
3、招聘對象須在2026年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2026年完成規(guī)培的對象須在2026年7月31日前提供規(guī)培合格證書或規(guī)培合格證明的。
留學(xué)人員須在2026年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。
4、服務(wù)期不低于5年（不含規(guī)培時間）。
5、基層醫(yī)學(xué)定向培養(yǎng)生不列入報考范圍。
6、每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名者責(zé)任自負。
二、發(fā)布信息
東陽市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dongyang.gov.cn/）和溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
三、報名方式、時間
1、報名方式：報名方式有三種，即網(wǎng)上報名、線下報名、現(xiàn)場報名。
（1）網(wǎng)上報名：招聘對象報名時需提交的材料用PDF方式打包壓縮后發(fā)送至各招聘醫(yī)院郵箱，發(fā)送標題格式為：應(yīng)聘XX單位XX崗位+姓名�？忌柰暾麥蚀_地填寫的報名相關(guān)材料，因個人信息填寫不完整或錯誤影響應(yīng)聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（2）線下報名：各招聘單位人事科。
（3）現(xiàn)場報名：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)內(nèi)。
考生在選擇任意一種方式報名后，同步在以下相應(yīng)招聘單位的二維碼中掃描并填寫相關(guān)信息，報名信息以二維碼報名為準。
2、報名地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式和郵箱
（1）網(wǎng)上、線下報名：
東陽市人民醫(yī)院（吳寧西路60號東陽市人民醫(yī)院行政樓5樓人事科），聯(lián)系人：童老師，0579-86856756、李老師，0579－86856005，郵箱zjdyyyrsk@163.com；
東陽市人民醫(yī)院巍山分院（東陽市巍山鎮(zhèn)健康路28號東陽市人民醫(yī)院巍山分院人事科），聯(lián)系人：郭老師，**、徐老師，**，郵箱：guohaoshui@126.com126.com；
東陽市中醫(yī)院（東陽市教授路999號東陽市中醫(yī)院行政樓三樓人事科），聯(lián)系人：馬老師，0579－86210235，郵箱：435905744@qq.com;
東陽市橫店醫(yī)院（橫店鎮(zhèn)江南路212號人事科），聯(lián)系人：趙老師**，郵箱：bgs@dyshdyy.comdyshdyy.com；
東陽市婦幼保健院（吳寧東路40號東陽市婦幼保健院保健樓10樓1011辦公室人事科），聯(lián)系人：蔡老師0579－86092809，郵箱：dysfbyrsk@qq.com；
東陽市紅會醫(yī)院（東陽市環(huán)城北路128號紅醫(yī)館五樓人事科），聯(lián)系人：丁老師，**，郵箱：dyhhyy120@126.com；
東陽市疾病預(yù)防控制中心（東陽市衛(wèi)生監(jiān)督所）（東陽市吳寧西路68號市疾控中心311辦公室），聯(lián)系人：朱老師，**，郵箱：dycdc2@126.com126.com；
（2）現(xiàn)場報名：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)內(nèi)（具體報名教室另行通知）。
3、報名時間：
（1）網(wǎng)上、線下報名時間：
學(xué)歷要求為本科及以上的招聘崗位：公告發(fā)布之日至2025年11月6日14：00；學(xué)歷要求為研究生及以上的招聘崗位：公告發(fā)布之日至2025年11月30日17：00。
（2）現(xiàn)場報名：2025年11月8日7：30－8：30。
四、報名時需提交的資料
1、報名者請攜帶本人身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）；
2、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、《就業(yè)推薦表》；
3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告；
4、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單及能證明個人學(xué)識能力的其他材料（證明）原件及復(fù)印件，取得時間截止到2025年10月29日；
5、近期正面免冠1寸照片2張；
6、《報名登記表》（附件2）；
7、留學(xué)人員須由在讀學(xué)校出具預(yù)計畢業(yè)時間證明材料。
五、資格審核
1、網(wǎng)上報名的：招聘單位將根據(jù)招聘崗位及條件要求，對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名材料進行審核，資格審核通過后，電話或短信通知參加考試，報名人員接到電話或短信通知后在考試現(xiàn)場提交紙質(zhì)的報名資料。
2、現(xiàn)場報名的：招聘單位將根據(jù)招聘崗位及條件要求，對應(yīng)聘人員的報名材料進行審核，審核通過后，電話或短信通知參加考試。
六、考試考核
考試為百分制，采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行，總成績＝筆試成績*50%+面試*50%。若總成績相等，則筆試成績高的排位在前，若筆試成績也相同的，則需進行加試。
1、筆試、面試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識（不指定復(fù)習(xí)資料）
按招聘崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃1﹕3（不足此比例的，按實際人數(shù)）確定面試對象。
面試成績滿分100分，合格分為70分，低于70分者，不得列入體檢、考察對象。
2、招聘單位根據(jù)考試總成績從高分到低分原則，按崗位計劃數(shù)1:1的比例當場與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
七、體檢及考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分原則，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例依次確定體檢人員、考察人員。體檢在指定醫(yī)院進行，時間、地點另行通知。
1、體檢
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2、考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對象�？疾彀础豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招錄是否錄用的依據(jù)。
八、公示及聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站公示五個工作日。擬聘用人員畢業(yè)報到時須提供規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，方可辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄，取消聘用資格。
2026屆畢業(yè)生有下列情況之一的，簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效。
1、在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的；
2、2026年7月31日前不能提供規(guī)定學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件的；2026年完成規(guī)培的，不能在2026年7月31日前提供規(guī)培合格證書或規(guī)培合格證明的；留學(xué)人員在2026年7月31日前不能取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書的。
九、其他事項
1、報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報考或聘用資格。
2、被聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度管理，按規(guī)定實行衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準入制度，3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）的，由用人單位解聘。
3、簽訂協(xié)議后放棄聘用或在我市從事醫(yī)療衛(wèi)生工作未滿最低服務(wù)年限5年（不含規(guī)培時間）申請調(diào)動、辭職等，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
4、本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：**。
5、招聘專業(yè)由市衛(wèi)生健康局及招聘單位負責(zé)解釋，本公告由市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
6、咨詢電話和聯(lián)系人見報名聯(lián)系電話。
1、東陽市衛(wèi)健系統(tǒng)面向2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員招聘計劃
東陽市衛(wèi)生健康局東陽市人力資源和社會保障局
2025年10月29日
一、是浙江省縣域首家三甲綜合醫(yī)院。2020年7月被浙江省衛(wèi)生健康委授予“三級甲等綜合醫(yī)院”證書，成為全省第一家晉升三甲的縣域綜合醫(yī)院。作為縣域綜合性醫(yī)院，東陽市人民醫(yī)院在醫(yī)療改革、精細管理、能力提升、科研教學(xué)等方面都居全國縣市級醫(yī)院最前列。首次全國2398家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測考核位居第147，縣（市）醫(yī)院第一，進入全國參評醫(yī)院A序列。根據(jù)浙江省質(zhì)評辦DRGS軟件統(tǒng)計，醫(yī)院的重大技術(shù)指標處在全省縣市醫(yī)院前3位，全省所有醫(yī)院排序前20位。東陽市提前實現(xiàn)90％住院病人在縣域內(nèi)治療的醫(yī)改目標。醫(yī)院能力提升和質(zhì)量管理的做法和成效被中央電視臺焦點訪談專題報道。
二、是浙中地區(qū)技術(shù)實力雄厚的三甲醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科門類齊全，學(xué)科體系完善，以“六個一”為策略開展學(xué)科建設(shè)和對外合作，重點推進“救心、救腦、救命”技術(shù)，著力發(fā)展創(chuàng)傷救治、心腦血管疾病救治，常規(guī)開展冠狀動脈旁路移植術(shù)、心臟瓣膜手術(shù)、ECMO技術(shù)、心臟大血管手術(shù)、顱內(nèi)腫瘤手術(shù)、顱腦損傷手術(shù)、腦動脈瘤夾閉、垂體瘤手術(shù)、甲狀腺惡性腫瘤手術(shù)、乳腺惡性腫瘤手術(shù)、胃惡性腫瘤手術(shù)、肝/肺惡性腫瘤射頻消融術(shù)（經(jīng)皮）、腎惡性腫瘤手術(shù)、白內(nèi)障+人工晶體植入術(shù)、玻璃體切除術(shù)、經(jīng)內(nèi)鏡逆行胰膽管介入手術(shù)、胃底、食道靜脈曲張內(nèi)鏡治療、肩關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、介入止血技術(shù)、腦血管溶栓取栓、急診冠脈支架植入、試管嬰兒技術(shù)、骨髓移植技術(shù)等核心技術(shù)。目前有25個術(shù)種進入全省前20名，15項手術(shù)位列全省縣市級三級醫(yī)院第一。中央電視臺《焦點訪談》欄目專題報道了其醫(yī)療技術(shù)能力。
三、是內(nèi)部精細化管理的標桿醫(yī)院。醫(yī)院大力推進公立醫(yī)院內(nèi)部精細化管理，實現(xiàn)了信息化、系統(tǒng)化、全覆蓋。推進制度管理，400多個活化的管理制度、100多個標準化作業(yè)程序、250多個臨床路徑，成為精細化管理的規(guī)程法則。把平衡計分卡、品管圈、豐田生產(chǎn)方式等現(xiàn)代管理工具應(yīng)用到質(zhì)量管理中，持續(xù)改進蔚然成風(fēng)。先后獲得東陽市長質(zhì)量獎、金華市政府質(zhì)量獎和浙江省卓越經(jīng)營績效獎。質(zhì)量評價數(shù)據(jù)被浙江省衛(wèi)健委質(zhì)評辦列為唯一質(zhì)評參照。主辦精細化管理學(xué)習(xí)班10多期，2000余人參加學(xué)習(xí)，東陽的精細化管理做法被廣泛復(fù)制。
四、是率先實行理事會管理體制的公立醫(yī)院。1993年實行管理體制改革，在全國率先建立董事會（現(xiàn)改為理事會）為主體的醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)�！叭珠_”的改革經(jīng)驗被吸收入2009年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中，成為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的成熟案例，被《健康報》譽為“醫(yī)療領(lǐng)域的‘小崗村’”。以此為基礎(chǔ)的理事會制度在北京、深圳等地陸續(xù)建立起來。東陽醫(yī)藥衛(wèi)生綜合改革成效顯著，獲得國務(wù)院2018年督查激勵。
五、是醫(yī)共體建設(shè)的樣板醫(yī)院。浙江省第一批啟動醫(yī)共體建設(shè)，把6個市級醫(yī)院和18家基層醫(yī)療機構(gòu)組成一個醫(yī)共體，實行“六統(tǒng)一”管理。承擔(dān)醫(yī)共體建設(shè)“總執(zhí)行人”的任務(wù)，成功移植醫(yī)院20多年改革和精細化管理經(jīng)驗，建立了標準化管理體系，執(zhí)行照統(tǒng)一的管理制度，在經(jīng)濟管理、人才池、薪酬分配、質(zhì)量管理、全科醫(yī)生模塊化培養(yǎng)等方面形成了富有特色的“東陽解法”，在學(xué)習(xí)強國、健康報等媒體陸續(xù)報道，并獲得了省政府的激勵表彰。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-7 | [已結(jié)束]精神科、特檢科 |
| 2. | 2025-10-23 | [已結(jié)束]醫(yī)療秘書、協(xié)議護士 |
| 3. | 2025-9-12 | [已結(jié)束]肛腸外科、胃腸外科、肝膽外科、胸外科、泌尿外科、骨科、婦科、心內(nèi)科、心外科、呼吸內(nèi)科、精神科、病理科、特檢科 |
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