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地圖/導(dǎo)航
惠州市第四屆人才周惠陽區(qū)專場活動—惠州市第六人民醫(yī)院公開招聘行政后勤人員公告
惠州市第六人民醫(yī)院始建于1949年9月，是淡澳區(qū)域規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、科研與教學(xué)工作為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。
一、招聘對象及崗位（見職位信息欄）
招聘對象為普通高等院校的應(yīng)往屆畢業(yè)生（非在職），年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等計算時間截至報名首日。
（具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1）
二、招聘基本條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件；
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘具體條件
招聘具體的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等條件詳見附件1。
四、招聘程序
發(fā)布公告→接收報名→資格初審→資格復(fù)審→組織考核→體檢、考察與公示→簽訂合同、辦理入職
（一）報名
1.報名時間
2025年11月4日—2025年11月10日。
2.報名方式
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，考生請使用谷歌瀏覽器登錄招聘系統(tǒng)注冊賬號、填寫簡歷信息、上傳資格附件，并選擇一個崗位進行投遞。
3.招聘系統(tǒng)鏈接
http://183.236.106.124:8081/service/zhaopinFront/inviteJob.html
系統(tǒng)操作指南詳見附件2.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)使用指南。
4.報名材料
(1) 個人簡歷；
(2)惠州市第六人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表（從附件中下載附件3填寫后上傳）；
(3) 身份證；
(4) 畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
(5) 其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎材料或其他證明材料）。
5.報名要求
（1）每人限報1個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
（2）應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘系統(tǒng)內(nèi)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并及時留意手機短信及招聘系統(tǒng)內(nèi)的通知。
（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需在報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）可提供就業(yè)推薦表及成績單作為學(xué)歷佐證，同時須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的基本條件及應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件，報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實，取消考試資格及聘用資格。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘系統(tǒng)中將個人信息填寫完整，上傳的附件應(yīng)檢查是否上傳完整。報名截止后不再接受補充材料，如因簡歷信息或附件信息不全造成無法核實是否符合條件的，視為報名不成功。
（6）為避免應(yīng)聘人員在我院造成崗位回避關(guān)系情況，應(yīng)聘人員如有三代以內(nèi)旁直系親屬在我院工作的，在填寫主要家庭成員欄時，務(wù)必將該親屬信息填寫完整，不得漏填，并確保所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，應(yīng)聘人員需對所填信息承擔(dān)完全責(zé)任。
（二）資格初篩和復(fù)審
資格初篩。報名結(jié)束后，由醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員的資格進行網(wǎng)絡(luò)資格初篩，初篩不通過的，不能參加考試，如因未上傳個人證件、證書或因信息填寫錯誤等個人原因?qū)е沦Y格初審未通過或無法核實應(yīng)聘者是否符合條件的，視為不符合招聘條件。
資格復(fù)審。考核前，醫(yī)院將對進入考核的考生進行資格復(fù)審，考生須攜帶報名材料的原件及1份復(fù)印件參加資格復(fù)審。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束前補全的或報考資格與崗位條件不符的、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（三）組織考核
1.考核時間、地點：具體以短信通知為準(zhǔn)。
2.考核內(nèi)容：
（1）行政管理崗位
①筆試。考核崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，合格線為60分。
②第一輪面試�？己藣徫幌嚓P(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，合格線為75分。
③試工。圍繞專業(yè)操作能力、人際溝通能力、團隊合作能力、工作執(zhí)行能力和服務(wù)意識等方面進行考核，合格線為60分。
④第二輪面試。結(jié)合試工情況等進行面試考核，合格線為75分。
聘用標(biāo)準(zhǔn)：以上各項考核均通過的應(yīng)聘人員，按照綜合成績進行排名，綜合成績計算方式：筆試*0.4+第一輪面試成績*0.2+科室試工成績*0.3+第二輪面試成績*0.1，按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
注：行政管理崗位應(yīng)聘人員屬高級職稱或取得博士學(xué)位的、或惠州市高層次人才目錄范圍的人員無需筆試，直接進入第一輪面試考核，綜合成績計算方式：第一輪面試成績*0.2+試工成績*0.4+第二輪面試成績*0.4，按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
（2）工勤（助理護士）崗位
①筆試�？己藣徫凰璧幕A(chǔ)知識。合格線為60分。
②面試�？己藣徫凰璧木C合素質(zhì)，如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通等方面素質(zhì)。合格線為75分。
③試工。考核崗位的技能實操動手能力、工作執(zhí)行能力和服務(wù)意識。合格線為60分。
聘用標(biāo)準(zhǔn)：以上各項考核均通過的應(yīng)聘人員，按照綜合成績進行排名，綜合成績計算方式：筆試*0.4+面試*0.2+試工*0.4，按照招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
上述成績均為100分制，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤驘o要求筆試考核的，則按照最后一輪面試的成績高低順序確定名次。
五、體檢、公示與考察
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（二）對體檢合格的考生，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。
（三）對于非應(yīng)屆畢業(yè)生，須進行原單位工作表現(xiàn)等方面考察。
（四）體檢合格、公示及考察無異議或反映的問題不影響聘用的，按照我院規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
六、遞補
出現(xiàn)下列情況之一的，由醫(yī)院決定是否進行遞補：
（一）擬聘用人選體檢不合格的；
（二）擬聘用人選公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（三）擬聘用人選考察有異議的；
（四）擬聘用人選放棄聘用的。
遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照招聘公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
七、薪酬待遇
編外合同制聘用人員，與我院簽訂勞動合同，建立聘用關(guān)系。薪酬待遇和相關(guān)福利按我院在職職工待遇管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
醫(yī)院對符合條件的人員，提供過渡性住房補貼，具體以我院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
醫(yī)院具有較完善的人才培養(yǎng)及晉升途徑，職稱晉升與聘用，學(xué)歷提升、科學(xué)研究等方面均有相關(guān)配套措施。
可按照相關(guān)規(guī)定辦理人才落戶以及市、區(qū)人才卡，按照人才相關(guān)政策享受人才住房、子女入學(xué)等人才配套服務(wù)。
可按照規(guī)定享受職工體檢、節(jié)假日慰問品、生日禮卡、職工子女寒暑托班等員工福利。
八、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。
（二）無特殊情況者，擬錄用人選應(yīng)在我院規(guī)定的時間內(nèi)報到上崗，逾期取消聘用資格。
（三）對未能按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書者（如學(xué)歷、學(xué)位證書或規(guī)培證書），所簽聘用相關(guān)的各類協(xié)議（合同）自動失效。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：**人力資源部
（二）咨詢時間：8:00-12:00，14:30-17:30。
（三）監(jiān)督電話：**紀(jì)委辦公室
十、本公告未盡事宜由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)院先后被授予愛嬰醫(yī)院、全國百姓放心醫(yī)院、廣東省百家文明醫(yī)院、廣東省抗擊非典模范集體、廣東省縣域（區(qū)）優(yōu)秀醫(yī)院管理團隊、中國婦幼保健協(xié)會母嬰友好醫(yī)院、管理創(chuàng)新醫(yī)院等榮譽稱號，是廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，2018年通過中國胸痛中心（標(biāo)準(zhǔn)版）認(rèn)證，2019年納入國家卒中急救地圖醫(yī)院，2020年通過廣東省防治卒中中心認(rèn)證，2021年通過國家綜合防治卒中中心認(rèn)證。2019年我院掛牌成為AHA心血管急救培訓(xùn)中心。2021年4月通過廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、廣東省普通高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)基地現(xiàn)場評審。2020年獲得“國字號”的“急性上消化道出血救治快速通道救治基地”授牌，2021年通過急性上消化道出血救治快速通道認(rèn)證。
醫(yī)院占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米。醫(yī)院編制床位1200張，實際開放床位1125張，開設(shè)34個住院病區(qū)。門診部1間，分院2間，工作人員2000多名，博士研究生17名，碩士研究生98名，高級職稱249名，中級職稱396名，廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才1名，惠州名醫(yī)4名，名中醫(yī)1名，區(qū)管拔尖人才4名，享受國務(wù)院津貼1名。2022年，全院年門急診病人約138萬人次，出院病人約4.5萬人次，年手術(shù)量逾2.5萬例。
我院擁有64排128層螺旋CT、1.5T磁共振成像系統(tǒng)（MRI）、高能醫(yī)用電子直線加速器、全身熱療機、影像增強血管造影機（DSA）、口腔CT、數(shù)字化胃腸機（胃腸DR）、冠狀動脈血管內(nèi)超聲系統(tǒng)（IVUS）、數(shù)字化X光攝片系統(tǒng)（DR）、全數(shù)字化平板乳腺鉬鈀機、雙能X線骨密度儀等。醫(yī)院功能齊全，科室設(shè)置合理，共有專業(yè)組70個，惠州市級臨床重點�？�12個，心血管內(nèi)科和腫瘤血液科入選惠州市重點培育�？�、獲惠陽區(qū)重點�？屏㈨�，整體醫(yī)療技術(shù)水平在惠澳地區(qū)處于領(lǐng)先地位。醫(yī)院信息化建設(shè)處于較先進水平，電子病歷應(yīng)用水平目前處于四級，醫(yī)療信息互聯(lián)互通成熟度等級處于四級甲等，是本市第一家和目前唯一一家。醫(yī)院引進國內(nèi)先進的智慧醫(yī)療系統(tǒng)、智慧管理系統(tǒng)及智慧服務(wù)系統(tǒng)，提供覆蓋醫(yī)療、管理及服務(wù)的全方位智慧醫(yī)院服務(wù)，并于2022年1月推出互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院診療服務(wù)。
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