宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編工作人員公告（第二批次）

為適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，進一步充實衛(wèi)生人才隊伍，經(jīng)研究決定，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編工作人員15名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內容，詳見《宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）年齡為18周歲以上，38周歲以下（年齡計算：18周歲以上是指2007年11月17日及以前出生，38周歲以下是指1986年11月5日及以后出生；以此類推），戶籍不限；

（五）學歷層次為本科及以上學歷（學歷要求詳見崗位簡介表）；

（六）具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術職稱資格條件且具有醫(yī)院相應崗位工作經(jīng)歷，注冊執(zhí)業(yè)范圍和報考崗位相符。資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年10月（按月計算）。報考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關材料：科室工作經(jīng)歷提供原工作醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）中的醫(yī)生工作站診療信息目錄，數(shù)量要求為每年打印一到兩頁；崗位要求工作年限以繳納的社保明細為依據(jù)，無法提供社保繳納明細的須提供崗位要求年限的正式勞動（聘用）合同以及對應的工資表或工資流水。其他相關政策規(guī)定，除本《公告》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行；

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.2025年10月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

3.正在接受紀律審查監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級及以上有關部門查處的；

7.機關事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

9.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

（一）發(fā)布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名時間：2025年11月5日9:00—11月17日16:00（節(jié)假日正常進行）；

資格初審時間：2025年11月5日9:00—11月18日16:00；

陳述申辯時間：2025年11月5日9:00—11月19日16:00；

繳費時間：2025年11月5日9:00—11月20日12:00（開戶行：江蘇民豐農商銀行宿豫支行，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局，賬號：**0000102933，繳費時務必要備注考生的“姓名+手機號碼”如“張某某+**”）

報名方式：報名采用郵箱報名，提交材料、資格初審等均通過郵箱Sywsxtzpbm@126.com進行；

（1）考生下載《報名資格審查登記表》（以下簡稱《報名登記表》）見附件2，按要求如實填寫，同時在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；

（2）將填寫完整的《報名登記表》電子表格，有效期內二代身份證（正反面）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括職稱證）、注冊證、學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件進行掃描后打包壓縮，修改文件名標題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，例如“03+張某某+**”，并發(fā)送至指定報名郵箱，郵箱提交報名信息24小時后，可到報名郵箱查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話**；

2.繳費及筆試準考證領取

（1）通過資格初審的報考人員須繳納筆試費100元/人，并將繳費截屏發(fā)在郵箱，未進行繳費的，視為報名未通過；

（2）持繳費憑證在規(guī)定時間領取筆試《準考證》，領取準考證時間：待定；地點：待定；

（3）部分崗位要求專業(yè)技術副高及以上職稱的，采取直接面試形式。直接進入面試考生不繳納筆試費用。

3.報名注意事項

（1）每位考生只能選擇一個相應崗位進行報考，并與所要求的專業(yè)及相關要求一致。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的考生，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位；

（2）考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致�？忌�上傳本人電子照片要求為近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；

（3）本次招聘崗位、人數(shù)等詳見《崗位簡介表》；

（4）考生須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任；

（5）考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關機、停機等）無法聯(lián)系的視為自動放棄。

（三）筆試

筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的按實際報名人數(shù)開考；

2.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》；

3.筆試內容主要圍繞擬報考崗位相關專業(yè)基礎知識，不指定復習教材。筆試采取閉卷形式，總分100分，50分為合格線，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復審

1.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進入資格復審人選，達不到1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選；采取直接面試形式的，按實際報名成功人數(shù)確定參加資格復審人選（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公告）。屆時進入資格復審的考生須現(xiàn)場提交《報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》)1份，同時提供報考資格條件要求的所有有效證件原件及復印件（如身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱資格證、注冊證等）。提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假；

2.遞補規(guī)則。經(jīng)審核，認為資格復審考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結果，考生對資格復審結果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個工作日內答復，逾期視為無異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報考同一崗位的考生中按筆試成績排名從高分到低分依次遞補；

3.確定面試人選。資格復審完成后，進入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；

4.繳費確認。進入面試考生進行面試繳費手續(xù)，面試費100元/人，完成繳費的考生，方可參加面試（繳費時間、地點另行通知）。

（五）面試

面試采取專業(yè)化面試形式，面試內容為相關專業(yè)知識的綜合運用，面試時間和地點另行通知，總分為100分。面試成績須達到60分為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績當場告知考生；

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生的綜合成績（如直接進入面試程序的，以面試成績計入綜合成績）。

（六）體檢及考察

在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試；綜合成績相同且不進行筆試的崗位，另行安排加試；進入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

對體檢合格人員進行考察，考察人選采取等額方式確定，考察參照《江蘇省公務員錄用實施辦法》執(zhí)行。同時要符合《公告》和《崗位簡介表》中規(guī)定的所有資格和條件�？疾鞂ο髠�人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無經(jīng)濟問題等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

考察人員中的在職人員在考察前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則視為考察不合格。

（七）公示和聘用

考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用人員最低服務期不少于三年，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務期內，聘用人員不得辦理人事檔案轉（借）等，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，并記入個人誠信檔案。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理；

在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、責任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。宿豫區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

七、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

政策咨詢電話

宿豫區(qū)人民醫(yī)院：**；

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局：**

監(jiān)督電話：**（宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組），**（宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。

1：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編人員崗位簡介表

2：報名資格審查登記表

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局 宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年10月30日