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(1)考生下載《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)見(jiàn)附件2,按要求如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式);

(2)將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》電子表格,有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括職稱(chēng)證)、注冊(cè)證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮,修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,例如“03+張某某+13900009999”,并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)0527-84465908;" class="job-body-wrapper" data-resumeNotes="">
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宿豫區(qū)人民醫(yī)院(宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院、宿遷市老年醫(yī)院、宿遷市老年病專(zhuān)科醫(yī)院)招聘信息(二級(jí))
訪(fǎng)問(wèn)量:
招聘職位:  腫瘤科、急危重癥醫(yī)學(xué)科、呼吸科、心血管內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)科、腎內(nèi)科、消化科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、骨科、婦科、兒科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、麻醉與圍手術(shù)期醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、皮膚科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲醫(yī)學(xué)科
性質(zhì): 全職,社招,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 本科起
亮點(diǎn): 有編制
有效時(shí)間:  2025-4-14至2025-4-21 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  辦公室去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話(huà):   052****85026 免費(fèi)看電話(huà)
郵箱: 投簡(jiǎn)歷
地址:  江蘇省宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)大道北側(cè),西臨富春江路地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.sqgxqrmyy.com/
職位信息
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招聘要求
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宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員公告

為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員49名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)見(jiàn)職位信息欄

招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡為18周歲以上,35周歲以下(年齡計(jì)算:18周歲以上是指2007421日及以前出生,35周歲以下是指1989414日及以后出生;以此類(lèi)推),戶(hù)籍不限;

(五)學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025831日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等(碩士研究生可放寬至當(dāng)年的1231日),其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得;

(六)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格條件且具有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷,注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本《公告》另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.2025430日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

7.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;從醫(yī)期間被縣(區(qū))級(jí)及以上有關(guān)部門(mén)查處的;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的,或2023年、2024年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

9.考生被認(rèn)定存在較重失信行為未滿(mǎn)3年的,或嚴(yán)重失信行為未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014114號(hào)、宿公通〔201528號(hào)、宿人社發(fā)〔2015190號(hào)、宿建發(fā)〔2017193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心**);

10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照事先告知、公開(kāi)透明的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名時(shí)間:20254149:00—42116:00(節(jié)假日正常進(jìn)行);

資格初審時(shí)間:20254149:00—42216:00;

陳述申辯時(shí)間:20254149:00—42316:00;

繳費(fèi)時(shí)間:20254149:00—42412:00(開(kāi)戶(hù)行:江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行,戶(hù)名:宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局,賬號(hào):**0000102933,繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的姓名+手機(jī)號(hào)碼張某某+**”

報(bào)名方式:報(bào)名采用郵箱報(bào)名,提交材料、資格初審等均通過(guò)郵箱Sywsxtzpbm@126.com進(jìn)行;

1)考生下載《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)見(jiàn)附件2,按要求如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式);

2)將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》電子表格,有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括職稱(chēng)證)、注冊(cè)證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮,修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼,例如“03+張某某+**”,并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)**;

2、繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)100/人,并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱,未進(jìn)行繳費(fèi)的,視為報(bào)名未通過(guò);

2)持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:待定;地點(diǎn):待定;

3)部分崗位要求碩士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)副高及以上職稱(chēng)的,采取直接面試形式。直接進(jìn)入面試考生不繳納筆試費(fèi)用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

1)每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考,并與所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的考生,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位;

2)考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?忌蟼鞅救穗娮诱掌鬄榻谡婷夤诙纾35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下?忌谔顚(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;

3)本次招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;

4)考生須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;

5)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

3、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷形式,總分100分,50分為合格線(xiàn),否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;采取直接面試形式的,按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)1份,同時(shí)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件(如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、注冊(cè)證等)。提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假;

2、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核,認(rèn)為資格復(fù)審考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果,考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯,接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),逾期視為無(wú)異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次);

3、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅M(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布;

4、繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)手續(xù),面試費(fèi)100/人,完成繳費(fèi)的考生,方可參加面試(繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(五)面試

面試采取專(zhuān)業(yè)化面試形式,面試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,總分為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生;

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)(如直接進(jìn)入面試程序的,以面試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī))。

(六)體檢及考察

在面試合格人員中,按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試;綜合成績(jī)相同且不進(jìn)行筆試的崗位,另行安排加試;進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》,否則取消其體檢資格。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察人選采取等額方式確定,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。同時(shí)要符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規(guī)定的所有資格和條件。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

(七)公示和聘用

考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),聘用人員最低服務(wù)期不少于三年(含試用期;如需要規(guī)培的,規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期,簽訂聘用合同時(shí)另行約定),試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)(借)等,未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理;

在體檢、考察、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竞?jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)

宿豫區(qū)人民醫(yī)院:**;

宿豫區(qū)婦幼保健院:**;

宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院:**;

監(jiān)督電話(huà):**(宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組),**(宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

1:宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編人員崗位簡(jiǎn)介表

2:報(bào)名資格審查登記表

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

202548

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    單位簡(jiǎn)介
    宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院(宿遷市老年病專(zhuān)科醫(yī)院)位于宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)大道北側(cè)、西臨富春江路,按二甲綜合、三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè),為政府辦公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),采取市區(qū)共建的模式在宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院基礎(chǔ)上增掛宿遷市老年病醫(yī)院牌子。醫(yī)院規(guī)劃占地面積120畝,總投資15億元;一期占地面積41畝,建筑面積5萬(wàn)平方米,規(guī)劃床位500張,開(kāi)放床位120張,設(shè)置大內(nèi)科、大外科、婦科、兒科、五官科、中醫(yī)科、急診科、血透中心、體檢中心、消毒供應(yīng)中心、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科等科室。
    醫(yī)院現(xiàn)配有西門(mén)子雙源CT(Force)、飛利浦IngeniaElitionX3.0T磁共振、數(shù)字大平板血管造影機(jī)(DSA)、費(fèi)森尤斯血透機(jī)等一大批高端設(shè)備,總投資1億元左右,在全市均處于領(lǐng)先。信息化建設(shè)投資1500萬(wàn)元,與來(lái)龍中心醫(yī)院、大興中心醫(yī)院、豫新醫(yī)院和婦保院建設(shè)區(qū)級(jí)醫(yī)共體。經(jīng)過(guò)緊張籌備,醫(yī)院已于今年3月底投入使用試運(yùn)行。截止目前,醫(yī)院綜合門(mén)診量150人次/天,門(mén)診量總計(jì)逾1萬(wàn)人,體檢人數(shù)已達(dá)4000余人,月均診療收入達(dá)100萬(wàn)元。
    醫(yī)院現(xiàn)有職工175名,其中衛(wèi)技人員158人(副高及以上醫(yī)師占全院醫(yī)師47.2%)。依托南北掛鉤幫扶助力,張家港第一人民醫(yī)院、南通六院、上海四院分別安排專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)到醫(yī)院進(jìn)行坐診和駐點(diǎn)幫扶科室建設(shè)和醫(yī)療管理。
    試運(yùn)行特別是管理團(tuán)隊(duì)全面參與以來(lái),醫(yī)院不斷完善運(yùn)行機(jī)制,確保開(kāi)好頭,起好步,著力做好以下工作:全面落實(shí)區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦醫(yī)責(zé)任,借助信息化手段,下托豫新、來(lái)龍、大興、婦幼四家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),建設(shè)區(qū)域緊密型醫(yī)共體,真正實(shí)現(xiàn)“一家人、一本賬、一盤(pán)棋”的戰(zhàn)略目標(biāo)。積極探索薪酬制度改革,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,對(duì)醫(yī)院薪酬制度管理實(shí)施分類(lèi)管理,向臨床一線(xiàn)提升技術(shù)水平和服務(wù)能力的崗位傾斜,逐步提高醫(yī)務(wù)人員的收入水平,體現(xiàn)職業(yè)價(jià)值,穩(wěn)定人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)多學(xué)科發(fā)展。
    下一步,醫(yī)院將以南北掛鉤幫扶為契機(jī),以三名工程建設(shè)為動(dòng)力,以老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)為特色,以等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建為抓手,突出高層次和特需人才引進(jìn),加強(qiáng)特色科室建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵提升,早日建成市級(jí)老年病龍頭醫(yī)院、區(qū)級(jí)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院、醫(yī)療服務(wù)群眾滿(mǎn)意醫(yī)院。
    1、在突出公立醫(yī)院公益屬性基礎(chǔ)之上,推動(dòng)績(jī)效考核實(shí)施方案落地實(shí)施。
    2、拓展醫(yī)院體檢業(yè)務(wù),將積極承接周邊廠(chǎng)區(qū)職業(yè)病體檢業(yè)務(wù),進(jìn)一步打開(kāi)征兵體檢、從業(yè)人員預(yù)防性體檢及退休干部體檢業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
    3、加強(qiáng)區(qū)域五大中心建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。根據(jù)區(qū)衛(wèi)健局指示,為解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“弱小散”問(wèn)題,依托本院建設(shè)互聯(lián)互通的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像、心電診斷、病理、消毒供應(yīng)等資源共享“五大中心”,進(jìn)一步提高區(qū)域醫(yī)療資源配置和使用效率。
    4、通過(guò)南北結(jié)對(duì)幫扶,引進(jìn)一批高層次的幫扶專(zhuān)家、送出去一批優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,收獲一批經(jīng)驗(yàn)十足的青年醫(yī)生,將逐步確立區(qū)域醫(yī)共體龍頭的地位。通過(guò)《宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)暫行方案》,新進(jìn)一批特需人才。
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