昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2024年第一批公開考核招聘編外工作人員公告

根據(jù)基層醫(yī)療機構業(yè)務發(fā)展和工作需要，昌江黎族自治縣醫(yī)療集團決定面向社會公開考核招聘一批編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�平、平等、競爭、擇�?yōu)的原則。

二、考核招聘崗位及條件

（一）考核招聘崗位（見職位信息欄）

本次公開考核招聘編外工作人員共計74人。招聘崗位具體詳見《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2024年第一批公開考核招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

（二）考核招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.有團隊精神和奉獻精神，服從工作安排和調配，具有較強責任心；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合聘用崗位所需的專業(yè)、學歷及其他要求；

6.年齡要求：18-45周歲（1978年3月8日至2006年3月7日期間出生）；

7.崗位所要求的專業(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》。所學專業(yè)未列入《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》的，由公開考核招聘工作領導小組共同研究認定；

8.法律規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情況的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.與報考單位現(xiàn)屆和上屆領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http://changjiang.hainan.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。

信息發(fā)布時間為：2024年3月4日至2024年3月6日，公布時限為3天。

（二）報名

1.報名方式：本次公開考核招聘采取網(wǎng)上報名方式，每名應聘人員只限報一個崗位。

2.網(wǎng)上報名時間：2024年3月7日09:00至2024年3月11日12:00。

3.報名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4460fpT%2F9rGm%2BMtMZKxqlKhXtHJsOf1AKGKCLLqpTYHq3pxnLA。

4.應聘人員根據(jù)崗位報考條件上傳以下材料：

（1）《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2024年度第一批公開考核招聘編外工作人員報名表》（附件2）；

（2）身份證（正反面）1份（報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（3）戶口簿（主頁及本人戶籍頁）1份；

（4）畢業(yè)證（如有學位證的，一并提供）；

（5）專業(yè)技術資格證書（根據(jù)崗位要求提供）；

（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表含有二維碼標識且須在有效期內)；

（7）全國失信被執(zhí)行人查詢結果，查詢范圍為全部或者全國法院。應聘人員將網(wǎng)頁查詢結果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）；

（8）崗位要求的其他相關證明材料。

5.報名注意事項：應聘人員報名表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負，直接視為資格審查不合格。

6.查詢審核結果：招聘工作資格審查小組根據(jù)應聘人員填報提交的資料進行資格初審，2024年3月11日12:00后不再接受新用戶報名。應聘人員應在提交報名材料后，于2024年3月11日12:00時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位；資格審查未通過的請于2024年3月11日17:00時及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將2024年3月11日17:00時準時關閉，資格審查未通過的，不能參加考試。

（三）資格審查

1.由招聘工作領導小組組織對應聘人員進行資格審查，應聘人員所提交的材料必須齊全，在報名表中填報的信息及提供的材料應當真實準確。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情的，招聘小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.打印準考證：應聘人員登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證并妥善保管，應聘人員打印準考證后，應認真閱讀準考證上的考生須知，并提前熟悉考點。準考證打印時間另行通知。

（四）面試考核

1.面試考核人選。通過資格審查的所有應聘人員，參加應聘崗位的面試考核。

2.面試方式：面試主要采用結構化面試考核方式，面試考核主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。

3.面試時間和地點：根據(jù)準考證注明的時間及地點，應聘人員應持有效身份證及準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

4.面試成績：采用百分制計算應聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

7.本次公開考核招聘不設開考比例。

8.同一崗位中末位考生面試成績并列的，需進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。加試為面試形式，加試時間和地點另行通知。

（五）體檢

1.面試結束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)面試考核成績從高到低的順序，按1:1的比例確定進入體檢人選。

2.體檢項目和標準參照國家機關錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

3.應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果確定后3個工作日內申請復檢，復檢只能進行一次，復檢只復檢不合格的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄體檢及聘用資格。

5.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導致空缺的，在該崗位達到面試考核合格分數(shù)線的考生中按成績從高分到低分順序依次等額遞補。

（六）公示和聘用

1.昌江縣醫(yī)療集團招聘工作領導小組根據(jù)面試考核成績、體檢結果等情況，提出擬聘用人員名單，報招聘工作領導小組批準后，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人必須實名舉報。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后報招聘工作領導小組討論決定是否聘用。

3.各基層醫(yī)療機構與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，從簽訂聘用合同之日起計算，聘期3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

四、有關要求

（一）請應聘人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招聘辦公室，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（二）缺考者視為自動放棄。

（三）相關報名問題咨詢：**（咨詢時間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。

（四）報名系統(tǒng)咨詢電話：**（咨詢時間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

**（昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會）；

**（昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局）。

附件1：昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2024年第一批公開考核招聘編外工作人員崗位表

附件2：昌江黎族自治縣醫(yī)療集團2024年度第一批公開考核招聘編外工作人員報名表

昌江黎族自治縣醫(yī)療集團

2024年3月4日