通城縣人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（編外）公告（第二期）

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保招聘過程公平、公正、透明，主動(dòng)接受社會監(jiān)督。在招聘過程中，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，不拘一格選拔人才，注重德才兼?zhèn)�，任人唯賢。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

具體崗位及要求詳見附件《2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員（編外）崗位需求（第二期）》。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感；

3、身心健康，能勝任崗位工作，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

4、符合崗位要求的學(xué)歷、年齡、執(zhí)業(yè)資格等條件（詳見各崗位招聘要求）。

（二）崗位要求

臨床醫(yī)學(xué)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在33周歲及以下（1992年6月26日及以后出生）。碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級及以上職稱者，年齡可放寬至35周歲及以下（即1989年6月26日及以后出生）。

護(hù)理：統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡25周歲及以下（即1999年6月26日及以后出生）。碩士研究生學(xué)歷，年齡可放寬至30周歲及以下（1994年6月26日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的不列入招聘范圍

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在通城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)工作人員;

5、已參加通城縣人民醫(yī)院2025年度公開招聘（編外）所有環(huán)節(jié)但未被錄用者，本年度不再具備報(bào)考資格；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可不受理報(bào)考的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

1、線上報(bào)名：應(yīng)聘者將簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、規(guī)培證（如有）及近期免冠1寸證件照（電子版）掃描整合成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定電子郵箱349309797@qq.com。文件命名格式：應(yīng)聘科室+崗位+姓名（如：婦產(chǎn)科+醫(yī)師+張某、護(hù)理+李某）。

2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶上述材料原件及復(fù)印件至通城縣人民醫(yī)院人力資源部（綜合樓7樓）提交報(bào)名材料。

3、個(gè)人信息保護(hù)：應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，未經(jīng)授權(quán)不得外泄。

（二）報(bào)名時(shí)間

2025年6月26日8:00至7月15日17:30（逾期不予受理）。

（三）資格審查

1、初審結(jié)果將通過微信群或電話通知；

2、對材料不全或信息不實(shí)者，取消考試資格并告知具體原因；

3、資格審查貫穿招聘全程，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消資格。

五、考試安排

筆試和面試（線下），具體時(shí)間另行通知。

六、體檢

根據(jù)考試綜合成績確定體檢人員名單，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，確保應(yīng)聘者身體健康狀況符合崗位要求。

七、公示與聘用

（一）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，擬聘人員名單在指定公示地點(diǎn)公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如有異議，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（二）聘用

公示無異議者簽訂勞動(dòng)合同。試用期一般為2-3個(gè)月，試用期內(nèi)，醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部及相關(guān)科室將對新員工進(jìn)行全面考核，包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。

試用期滿考核合格后按編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬，享受醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)福利待遇。

八、監(jiān)督與紀(jì)律

1、招聘全程接受醫(yī)院紀(jì)委及社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：**。

2、嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行回避制度，如應(yīng)聘者與醫(yī)院工作人員存在親屬關(guān)系等可能影響招聘公正性的情況，相關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)申請回避。違規(guī)違紀(jì)者取消資格并追究責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本公告由通城縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：**

黎老師：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

十、附件

《2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員（編外）崗位需求（第二期）》

通城縣人民醫(yī)院

2025年6月25日