崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)人員的招聘，培訓(xùn)，負(fù)責(zé)勞動保障合同的簽訂，員工社會保險的辦理，公司勞動爭議處理，勞資方面的事務(wù)，以及員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理。 
2、主要編寫培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)方案，并且對其付諸實施，對新員工進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。 
3、對各部門需求人員進(jìn)行招聘，主要是從網(wǎng)絡(luò)、人才市場、刊登報紙信息等方式進(jìn)行人員招聘。 
4、對公司制度進(jìn)行完善，編寫了部門的管理制度規(guī)定。 
5、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系協(xié)調(diào)，對外與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
6、與招聘員工進(jìn)行薪酬談判，進(jìn)行工資協(xié)商。
工作時間：上午：7:30~11：30
          下午：13:30~17:30