無(wú)錫智和興醫(yī)藥科技有限公司于2008年投資成立，年銷售額數(shù)億元，引進(jìn)美國(guó)先進(jìn)生物信息采集技術(shù)，并與美國(guó)國(guó)家醫(yī)學(xué)院、中國(guó)科技對(duì)外交流協(xié)會(huì)、中華慢性疾病防治研究科學(xué)院，產(chǎn)研共建，集聚強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合打造智能健康管理平臺(tái)。
無(wú)錫智和興醫(yī)藥科技有限公司是國(guó)內(nèi)首批智能健康示范企業(yè)、創(chuàng)新型智能健康管理平臺(tái)、健康云創(chuàng)新應(yīng)用項(xiàng)目、重點(diǎn)扶持企業(yè)。在國(guó)家號(hào)召發(fā)展我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)的浪潮下，公司依靠先進(jìn)的健康管理理念，創(chuàng)新的發(fā)展思路，的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，富有遠(yuǎn)見(jiàn)的產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展模式，先后在無(wú)錫、南京、石家莊、德州等地建立分公司和派出機(jī)構(gòu)，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)20余個(gè)省市自治區(qū)。針對(duì)國(guó)家基礎(chǔ)公共衛(wèi)生領(lǐng)域提供健康管理平臺(tái)系統(tǒng)方案解決，服務(wù)于基層基礎(chǔ)公共衛(wèi)生建設(shè)，綜合系統(tǒng)的解決健康管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)采集，信息互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程醫(yī)療管理，以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用。
另外，無(wú)錫智和興醫(yī)藥科技有限公司智能健康管理平臺(tái)已與云南盤(pán)龍?jiān)坪＜瘓F(tuán)、承德頸復(fù)康藥業(yè)、美國(guó)肽公司等十余家國(guó)內(nèi)外大型機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并與廣東衛(wèi)視、云南衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視等權(quán)威媒體建立合作。公司開(kāi)發(fā)的愛(ài)云遠(yuǎn)程智能血壓監(jiān)控儀、智能手環(huán)等新型科技化產(chǎn)品，為全球超過(guò)5000萬(wàn)以上的中**家庭和個(gè)人提供技術(shù)******、品質(zhì)卓越的健康電子產(chǎn)品，目前公司已獲香港風(fēng)投公司首批融資。
薪酬福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，薪酬總體水平具有很強(qiáng)吸引力，2019年人均工資5960元，**工資上不封頂，多有月收入過(guò)萬(wàn)者；
月薪=底薪+餐補(bǔ)+崗位津貼+提成（3％-12％浮動(dòng)提成）+獎(jiǎng)金
2、設(shè)有月度、季度、年度等各獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)品豐厚；
3、按照規(guī)定正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
4、公司免費(fèi)提供員工宿舍等（宿舍為標(biāo)準(zhǔn)三居室，配備洗衣機(jī)、空調(diào)、廚具等生活設(shè)施）；
5、每年組織一至兩次全員免費(fèi)旅游，戶外拓展訓(xùn)練；
6、公司提供全員免費(fèi)體檢；
7、定期組織生日會(huì)、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
8、按公司工齡要求享受帶薪年休假及探親假等；
9、員工結(jié)婚、生育、患病住院等公司予以禮品、慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等慰問(wèn)；
10、入職三個(gè)月后有晉升為組長(zhǎng)或主管的機(jī)會(huì)（公平、公開(kāi)競(jìng)聘儲(chǔ)備干部）。