崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度門店的銷售指標(biāo)和各項規(guī)章制度； 
2、每月對所管轄門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法； 
3、指導(dǎo)并監(jiān)督門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題做到與店長及時溝通，并限期整改； 
4、對所管轄門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn)； 
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所轄門店會員活動、促銷活動實施情況，并負(fù)責(zé)與市場營銷部及時進(jìn)行溝通，為門店申請適合的營銷活動； 
6、負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理； 
7、協(xié)助所管轄門店店長做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備； 
8、每月對所管轄門店的管理和業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，并制定下月工作計劃報部門經(jīng)理審批； 
9、負(fù)責(zé)新店拓展及開業(yè)的相關(guān)籌備工作；
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2. 40歲以下；熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識熟練掌握； 
3、有5年及以上醫(yī)藥零售行業(yè)的藥店管理經(jīng)驗，了解本地區(qū)連鎖藥房營運和市場銷售情況 ；
4、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向的能力；
5、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力； 
6、具有建設(shè)和管理公司運營和門店團(tuán)隊的能力； 
7、具有良好的營銷成本控制能力。