職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部全病程運(yùn)營(yíng)模式搭建，包括院前、院中、院后，全病程運(yùn)營(yíng)管理模式落地實(shí)施；
2、制定運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃；
3、內(nèi)部項(xiàng)目立項(xiàng)與簽約；
4、對(duì)分管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/專員進(jìn)行績(jī)效管理；
6、協(xié)助新開醫(yī)院/?？魄捌谡{(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)?？苹ヂ?lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式搭建，包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)生簽約和維護(hù)、線上用戶流量引流、線上到線下閉環(huán)運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)和實(shí)施；
8、每月參加區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)分管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過程中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議并持續(xù)改善；
9、支持內(nèi)外部投資項(xiàng)目；
10、培養(yǎng)?？七\(yùn)營(yíng)管理人才。
11、失眠病人或亞健康管理

任職要求：
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；
2、醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷、
3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過實(shí)體或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作；
5、善于溝通，表達(dá)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6、可出差；

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼