一、基本要求：
1、硬性要求
20周歲以上，女性優(yōu)先；
形象氣質(zhì)良好，定居或長(zhǎng)期居住合肥；
熟練掌握Office或精通PS操作；
熟悉各種公文寫作，具備良好的中文功底；
心思縝密，工作細(xì)心、積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
具備良好的服務(wù)意識(shí)。

2、軟性要求
良好的品德與職業(yè)素養(yǎng)；
良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力；
愛中祥、認(rèn)同中祥的發(fā)展理念和企業(yè)文化；
對(duì)行政人事工作具有一定的認(rèn)識(shí)、了解或經(jīng)驗(yàn)。


二、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司貨物收發(fā)、出貨打單打卡，接待及客戶電話接聽工作；
負(fù)責(zé)物料、衛(wèi)生、會(huì)議、印章、檔案、安保等日常行政管理工作；
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的信息發(fā)布、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；
協(xié)助上級(jí)開展公司企業(yè)文化建設(shè)；
協(xié)助上級(jí)開展年度人事計(jì)劃工作；
協(xié)助上級(jí)做好部門間協(xié)調(diào)工作；
完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。


三、晉升空間： 

行政主管 →總經(jīng)辦助理 → 總經(jīng)辦主任 


四、薪酬福利：
1、工資（試用期2500元 一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后3000起）+獎(jiǎng)金；
2、在公司任職每滿12個(gè)月發(fā)放年度獎(jiǎng)金；
3、正式職工享受國(guó)家傳統(tǒng)假日休假福利；
4、根據(jù)工齡提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；
5、每年提供健康體檢、旅游；
6、生日關(guān)懷等。
工作地點(diǎn)
安徽 - 合肥 - 高新區(qū) - 銘傳路235號(hào)