1、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越，偏向于經(jīng)營(yíng)，兼懂管理。
2、有中醫(yī)、疼痛、康復(fù)等多個(gè)特色?？七\(yùn)作成功案例和可行性經(jīng)驗(yàn)。
3、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具有豐富的醫(yī)院管理或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；女性優(yōu)先。
4、依據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定中醫(yī)、疼痛、康復(fù)?？频哪甓冉?jīng)營(yíng)計(jì)劃與發(fā)展目標(biāo)，并確保其有效實(shí)施。
5、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部管理流程，提高運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。
6、深入分析中醫(yī)、疼痛、康復(fù)?？频氖袌?chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定針對(duì)性的?？七\(yùn)營(yíng)策略，提升專科在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。
7、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立合作關(guān)系，開展聯(lián)合診療、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，推動(dòng)專科業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
8、精通醫(yī)保政策法規(guī)，確保醫(yī)院醫(yī)保工作合規(guī)開展，合理控制醫(yī)保費(fèi)用，提高醫(yī)保資金使用效率。加強(qiáng)與醫(yī)保部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解醫(yī)保政策動(dòng)態(tài)，為醫(yī)院決策提供依據(jù)，優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)流程，提升患者醫(yī)保就醫(yī)體驗(yàn)。
9、組建并管理一支高素質(zhì)、專業(yè)化的醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行力。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會(huì)與發(fā)展空間，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
10、建立健全醫(yī)院質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全管理的監(jiān)督與檢查，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。關(guān)注患者需求與反饋，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)流程，提高患者滿意度與忠誠(chéng)度，樹立醫(yī)院良好的品牌形象。