崗位職責(zé):
1、在院領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配，并向院長(zhǎng)、人事部門(mén)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)及新畢業(yè)護(hù)士的遴選轉(zhuǎn)正。
3、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施、考核。
4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育工作，為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、處理與護(hù)理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理
任職要求：
1.醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、主管護(hù)師
2.有意向從事養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先
具體工作內(nèi)容及上下班時(shí)間以各院為準(zhǔn)