（1）本科以上學(xué)歷，5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或10年以上**酒店管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的業(yè)務(wù)理解能力和學(xué)習(xí)能力；熟悉集團(tuán)化運(yùn)營管控模式，熟悉運(yùn)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)、流程和制度；的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓性和責(zé)任心；有大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）依照國家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，負(fù)責(zé)院內(nèi)工作，指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時(shí)按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；配合公司做好養(yǎng)護(hù)院籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面；定期參與護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解長者需求，及時(shí)向長者家屬反饋長者信息，聽取意見，切實(shí)采取有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；