工作內(nèi)容：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.主持組內(nèi)疑難病例的診斷,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.對(duì)本組的滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)完成指令性任務(wù)，正確傳達(dá)上級(jí)指示。
4.對(duì)本組的成本效益負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的紀(jì)律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報(bào)科主任。
6.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高，組內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7.配合臨床積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。
8.對(duì)管轄的設(shè)備完好及機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生整潔負(fù)責(zé)。
9.帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)。
10.協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
職位要求：持證上崗，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)