工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能；
3、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)；
4、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平；
5、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作；

任職要求：
1、5年以上護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)，具備護(hù)師及以上職稱；
2、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富，有過(guò)康復(fù)醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、55歲以下，愿意從事護(hù)理管理工作；
4、有責(zé)任心、愛心，對(duì)待長(zhǎng)者認(rèn)真負(fù)責(zé)。