1、對(duì)周邊情況摸底熟悉，負(fù)責(zé)門(mén)店品類(lèi)的篩選與管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià)。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的順利開(kāi)張，制定門(mén)店的銷(xiāo)售管理計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)店人員積極完成。
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)溝通，完成藥監(jiān)部門(mén)的整改意見(jiàn)。
4、每月對(duì)門(mén)店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標(biāo)的門(mén)店列入下月工作計(jì)劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法。
5、指導(dǎo)并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通,限期整改。
6、對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對(duì)門(mén)店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品知識(shí)的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì)員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況。
8、做好門(mén)店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備。
待遇面議