上班時間/福利
五險帶薪年假周末雙休員工旅游年終分紅
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2022-5-14
- 崗位:全職
- 年齡:不限
藥品采購經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、指標(biāo)分解、完成年度銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、與倉庫保持溝通,對庫房產(chǎn)品進(jìn)行管理,跟進(jìn)好庫存周轉(zhuǎn);
3、對接廠家資源,爭取更多廠家返利政策;
4、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),采購更多優(yōu)勢產(chǎn)品;
5、針對滯銷產(chǎn)品與廠家協(xié)商處理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉藥品銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
3、的電商學(xué)習(xí)能力,邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有一定藥品采購資源的優(yōu)先,要求性價比高,質(zhì)量保障;
5、掌握談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
福利待遇
1、上班地址:武漢市漢陽去四新北路招商樾望;薪資8k-12k,者可面議
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
3、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
4、不定期組織員工旅游及拓展活動;
5、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、指標(biāo)分解、完成年度銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、與倉庫保持溝通,對庫房產(chǎn)品進(jìn)行管理,跟進(jìn)好庫存周轉(zhuǎn);
3、對接廠家資源,爭取更多廠家返利政策;
4、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),采購更多優(yōu)勢產(chǎn)品;
5、針對滯銷產(chǎn)品與廠家協(xié)商處理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉藥品銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
3、的電商學(xué)習(xí)能力,邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有一定藥品采購資源的優(yōu)先,要求性價比高,質(zhì)量保障;
5、掌握談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
福利待遇
1、上班地址:武漢市漢陽去四新北路招商樾望;薪資8k-12k,者可面議
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
3、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
4、不定期組織員工旅游及拓展活動;
5、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
聯(lián)系方式(湖北丹博瑞醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
企業(yè)簡介
湖北丹博瑞醫(yī)藥有限公司是思貝林健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)旗下的一家新型醫(yī)藥營
銷公司,主要經(jīng)營化學(xué)藥制劑、中成藥、中藥材、中藥飲片、生化藥品、生物
制品、化學(xué)原料藥、抗生素原料藥及預(yù)包裝食品等;并配套有GSP現(xiàn)代化醫(yī)藥物
流儲運體系及運營管理設(shè)施設(shè)備。
公司遵循“以人為本,服務(wù)健康;創(chuàng)新超越,追求卓越”的經(jīng)營理念,建立了以集團(tuán)自有產(chǎn)品為主線,兼營多種品牌的立體化多方位經(jīng)營格局,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國各個省、直轄市、自治區(qū)及東南亞地區(qū),并在澳洲和香港設(shè)立對外窗口。
工商信息
- 公司名稱湖北丹博瑞醫(yī)藥有限公司
- 法定代表人涂移勝
- 成立日期2006-12-20
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2022-5-14