崗位職責(zé)：
1、 排摸所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情況，包括目標(biāo)醫(yī)院的病理標(biāo)本量、科室人員、開展項(xiàng)目、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的基本情況，具體需要收集的信息見《醫(yī)院信息調(diào)研表》。同時(shí)收集當(dāng)?shù)氐母偁帉κ?、政策法?guī)等相關(guān)信息；
2、 完成每日打卡和日報(bào)的撰寫，日報(bào)必須包括但不限于：拜訪的客戶名稱、客戶的基本情況、對客戶合作意向的基本判斷、對客戶后續(xù)跟進(jìn)的計(jì)劃等；
3、 嚴(yán)格在公司的預(yù)算費(fèi)用下，對有合作意向的醫(yī)院進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)，和開發(fā)主管對醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)成本核算，確定并提交符合需求的合作方案。和目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行多層次的溝通，包括但不限于病理科、醫(yī)務(wù)科、業(yè)務(wù)院長、大院長等，努力促成和醫(yī)院的簽約；
4、 和醫(yī)院正式簽約之后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和后續(xù)的指定銷售人員進(jìn)行交接，按照《開發(fā)專員交接表》幫助交接人員迅速熟悉和對接簽約醫(yī)院；
5、 對公司的業(yè)務(wù)流程提出改進(jìn)意見和方案，并及時(shí)將目標(biāo)客戶的一些反饋意見提交給上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、 分管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
任職要求：
有過醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能和目標(biāo)客戶進(jìn)行多層級的溝通，品行端正，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力良好，性格外向，頭腦靈活。