職位信息
1.照護(hù)管理員由專（兼）職護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員（高級(jí)、技師級(jí)）擔(dān)任。

2.對(duì)接現(xiàn)場評(píng)估協(xié)調(diào)參保人監(jiān)護(hù)人提前做好現(xiàn)場評(píng)估準(zhǔn)備。

3.根據(jù)參保人長護(hù)評(píng)估結(jié)果制定適宜的照護(hù)計(jì)劃和每日照護(hù)任務(wù)清單，照護(hù)計(jì)劃于長護(hù)險(xiǎn)生效后一個(gè)工作日內(nèi)完成。 

4.指導(dǎo)并督促護(hù)理員按照每日照護(hù)任務(wù)清單內(nèi)容及要求提供基本生活照料服務(wù)，同步做好照護(hù)記錄。檢查護(hù)理員護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行情況，并根據(jù)參保人實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整護(hù)理計(jì)劃內(nèi)容。 

5.指導(dǎo)護(hù)理員生活照料服務(wù)操作及技能。 

6.對(duì)參保人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行長期護(hù)理保險(xiǎn)政策宣導(dǎo)，解答參保人或其監(jiān)護(hù)人咨詢的長期護(hù)理保險(xiǎn)政策及業(yè)務(wù)問題。 

7.對(duì)參保人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行居家護(hù)理的健康宣教。

8.對(duì)居家環(huán)境衛(wèi)生及安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)及風(fēng)險(xiǎn)提示，指引參保人家屬進(jìn)行居家環(huán)境安全改造。 

9.每3個(gè)月對(duì)參保人進(jìn)行護(hù)理效果和自理能力評(píng)估。

10.每月對(duì)護(hù)理員進(jìn)行照護(hù)技能培訓(xùn)1學(xué)時(shí)，每月對(duì)護(hù)理員照護(hù)服務(wù)質(zhì)量及效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并詳細(xì)記錄在案。 

11.實(shí)時(shí)掌握參保人和護(hù)理員的動(dòng)態(tài)情況，如出現(xiàn)參保人入住醫(yī)院或外出、護(hù)理員臨時(shí)請(qǐng)假等情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)照護(hù)工作進(jìn)行調(diào)整。

12.根據(jù)需要提供相應(yīng)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。、

任職資格：


1、必須具有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

2、必須具備1年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的溝通能力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4、有一定的文字書寫能力。

5、每次回訪時(shí)長至少40分鐘（釘釘打卡）

6、每個(gè)客戶回訪至少2次/月

7、客戶來源是由公司指派，一般就近原則，固定客戶，每位個(gè)案護(hù)士所管轄客戶量最多10人