崗位職責：

1.制定并落實本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針；維護和完善質(zhì)量體系和相關制度等工作。

2.組織制定質(zhì)量方針，建立相應的質(zhì)量目標、質(zhì)量指標。

3.審核質(zhì)量相關的政策、流程、制度及操作規(guī)范，監(jiān)督檢查質(zhì)量制度的貫徹落實。

4.主持召開重大質(zhì)量專題會議，增強質(zhì)量文化，推進相關質(zhì)量活動有效開展，如CAPA、室間質(zhì)評、內(nèi)審、管理評審、風險評估、培訓等。

5.指導、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理，負責跟進質(zhì)量事故或投訴的調(diào)查、處理及報告。

6.負責組織迎接各監(jiān)管單位飛行檢查工作，公司質(zhì)量體系及運行情況符合相關法規(guī)要求。

7.組織安排對各實驗室日?；顒舆M行監(jiān)督檢查，檢測符合相關法規(guī)和質(zhì)量體系的要求，并持續(xù)改進。

8.對實驗質(zhì)量數(shù)據(jù)進行定期的回顧分析及總結，發(fā)現(xiàn)問題及趨勢，采取必要的預防糾正措施。