任職要求：
1、 58歲以內(nèi)，醫(yī)療?？埔陨蠈W(xué)歷，具備臨床相關(guān)資質(zhì)，主治以上職稱。
2、 有二級(jí)以上醫(yī)院管理或者醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)；
一、工作內(nèi)容：
1、督促檢查醫(yī)院各科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
2、深入科室了解和檢查、診斷、治療情況，主持召開醫(yī)療護(hù)理工作會(huì)議，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況和醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 
3、組織檢查門診、急診、會(huì)診及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
4、負(fù)責(zé)接待和處理病人投訴。認(rèn)真檢查差錯(cuò)事故，提出處理意見，負(fù)責(zé)整頓門診醫(yī)療秩序，加強(qiáng)醫(yī)德教育，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室臨床?？茦I(yè)務(wù)的指導(dǎo)和改進(jìn)，提出行之有效的辦法，院內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展；
6、熟悉醫(yī)院相關(guān)政策、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。完成上級(jí)交辦的其他工作。