崗位職責： 

1.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、病歷質(zhì)量管理、病案管理與綜合統(tǒng)計工作;
2.制定互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的指標體系、控制標準和評價方法，對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控;
3.協(xié)助完善以電子病歷為核心的可量化質(zhì)量管理體系建設(shè);
4.協(xié)助各科室運用質(zhì)量管理工具改進科室質(zhì)量管理工作;
5.協(xié)助督導(dǎo)醫(yī)療核心制度的落實及分析;
6.擬定各專業(yè)質(zhì)量管理標準、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案;
7.開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評，反饋存在缺陷及問題，提出整改意見，醫(yī)療質(zhì)量;
8.協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)部門建立質(zhì)量監(jiān)控指標的收集、分析與改進工作;
9.定期對各診療科室診療質(zhì)量及診斷報告的填寫規(guī)范性進行督查指導(dǎo)，診療文書和各診斷報告的填寫規(guī)范，每個科室每個月至少抽查部門質(zhì)量監(jiān)控情況;
10. 組織開展科間質(zhì)量互查工作;
11. 每月收集匯總?cè)翰涣际录M處理情況，做好風險管控，防范醫(yī)療糾紛及預(yù)警工作;
12.醫(yī)療糾紛的應(yīng)急預(yù)案及妥善處置工作；
13.協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)注冊醫(yī)生進行醫(yī)生資質(zhì)審核。