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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2022-7-7
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域渠道的開發(fā),維護(hù),簽約工作,并執(zhí)行達(dá)成部門年度月度銷售目標(biāo)
2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動,熱情,滿意,周到的服務(wù)
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂合作合同,并監(jiān)督合同正常如期履行
4.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析與銷售總結(jié)
5.根據(jù)計劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域招商會沙龍會議的邀約籌備工作
6.開發(fā)渠道銷售途徑,開發(fā)產(chǎn)品代理公司
任職要求:
1. 有專業(yè)線化妝品,護(hù)膚品,醫(yī)美及大健康,相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)、生物科學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)拓展類、市場類、營銷類工作經(jīng)驗,渠道或者銷售經(jīng)驗市場部工作優(yōu)先;
3. 對市場營銷拓展工作有系統(tǒng)認(rèn)知,有敏銳的市場感知能力;
4. 具備良好的客戶合作意識、商務(wù)談判能力及溝通能力;
5. 敢于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),賦予開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:10-22k,根據(jù)面試情況定薪。
福利保障:①入職五險一金;②工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼;③每年兩次加薪;④績效獎金、年終獎金;⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等;⑥員工旅游;⑦生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問福利等。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時,周末雙休
工作地點
杭州余杭區(qū)星運醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園8號樓501
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域渠道的開發(fā),維護(hù),簽約工作,并執(zhí)行達(dá)成部門年度月度銷售目標(biāo)
2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動,熱情,滿意,周到的服務(wù)
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂合作合同,并監(jiān)督合同正常如期履行
4.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析與銷售總結(jié)
5.根據(jù)計劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域招商會沙龍會議的邀約籌備工作
6.開發(fā)渠道銷售途徑,開發(fā)產(chǎn)品代理公司
任職要求:
1. 有專業(yè)線化妝品,護(hù)膚品,醫(yī)美及大健康,相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)、生物科學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)拓展類、市場類、營銷類工作經(jīng)驗,渠道或者銷售經(jīng)驗市場部工作優(yōu)先;
3. 對市場營銷拓展工作有系統(tǒng)認(rèn)知,有敏銳的市場感知能力;
4. 具備良好的客戶合作意識、商務(wù)談判能力及溝通能力;
5. 敢于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),賦予開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:10-22k,根據(jù)面試情況定薪。
福利保障:①入職五險一金;②工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼;③每年兩次加薪;④績效獎金、年終獎金;⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等;⑥員工旅游;⑦生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問福利等。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時,周末雙休
工作地點
杭州余杭區(qū)星運醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園8號樓501
聯(lián)系方式(杭州普略生物科技有限公司)
單位簡介
公司介紹普略醫(yī)學(xué)是醫(yī)健產(chǎn)品與醫(yī)療項目的開發(fā)和轉(zhuǎn)化平臺。我們以納米、外泌體、細(xì)胞免疫、數(shù)字醫(yī)療等為核心技術(shù),根據(jù)疾病機(jī)制、IIT和真實世界研究等循證醫(yī)學(xué)進(jìn)展,通過轉(zhuǎn)化PAAS系統(tǒng)驅(qū)動,進(jìn)行醫(yī)學(xué)科技成果(新產(chǎn)品或新項目)的開發(fā)和市場轉(zhuǎn)化。希望通過我們的努力,能使更多人更快獲得健康收益,讓醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獲得更高社會效益。
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更新于:2022-7-7