職位詳情

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富能力突出者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、熟悉國家及地區(qū)勞動合同相關(guān)的法律法規(guī)，3年以上人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源需求，制定與完善公司人力資源體系； 
2、負責(zé)公司需求的各崗位員工招聘、錄用與培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等各項人事工作； 
3、負責(zé)組織和實施公司各管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、編寫、修改和執(zhí)行工作； 
4、負責(zé)公司運行的日常行政工作，組織并督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
5、負責(zé)公司體系文件年度員工培訓(xùn)計劃及體系要求的培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)專利、項目第三方的對接事宜；
7、完成公司交辦的其他相關(guān)工作；

工作時間：早8:30-17:30 周末雙休
福利待遇：五險一金，績效獎金，年度體檢，員工旅游，節(jié)日福利，法定節(jié)假日
工作地點
南京江蘇省南京市浦口區(qū)江北新區(qū)學(xué)府路24號聯(lián)東U谷6棟301-401