職位詳情

崗位職責：
1、負責依據(jù)時間節(jié)點完成建構及優(yōu)化市場化認知非藥物干預及照護產品內容，完成產品服務體驗旅程設計、財務模型分析；
2、負責帶領認知團隊完成每月規(guī)定的銷售額業(yè)績指標；
3、負責認知專業(yè)非藥物干預、專業(yè)照護培訓體系設計及培訓模塊授課；
4、負責上門提供專業(yè)健康評估，或依據(jù)團隊內成員提供健康評估（包含認知狀況、日常生活能力、疾病風險指標監(jiān)測）給予整合式健康照護計劃，促進潛在客戶買單；
5、負責為認知服務團隊及照護團體提供專業(yè)督導，定期組織團隊召開MDT多學科團隊個案研討，在會議中協(xié)助團隊成員處理認知長輩異常精神行為癥狀。

任職資格：
1、本科及以上學歷
2、臨床護理、社會工作等相關專業(yè)
3、有康復、養(yǎng)老機構從業(yè)經驗優(yōu)先考慮
4、有執(zhí)業(yè)護士執(zhí)照、康復師、社會工作證書者優(yōu)先
5、有較強抗壓能力，溝通能力、團隊合作能力，良好的自我學習能力
6、有親和力、熱情，工作積極主動，善于與老人及家屬溝通者優(yōu)先
7、有失智癥（認知癥）照護或培訓經驗者優(yōu)先
工作地點
天津河西區(qū)泰達大廈3層306室