一、工作內(nèi)容：
1、負責制定全年銷售計劃，分解各期銷售指標、利潤指標及增長率指標，推動各部門銷售目標達成；周期性跟蹤各部門銷售情況，完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并形成報告，準確調(diào)整門店銷售策略。 
2、負責制定分解會員招募的指標，監(jiān)督指導門店達成。負責規(guī)劃和承接會員服務策略，提高會員滿意度，達成會員的復購率及消費占比。 
3、負責承接并實施公司營銷方案，規(guī)劃門店特色營銷活動，提升顧客對品牌及門店的忠誠度，增加市場占有率。
4、負責制定商品的品類規(guī)劃與商品策略，進銷存管理流程。根據(jù)商品數(shù)據(jù)分析報告，準確調(diào)整商品策略。 
5、負責人員的管理、考核，監(jiān)督、指導其各項業(yè)務工作，提高部門員工的綜合素質(zhì)，增強團隊精神，提高工作效率。
6、負責門店管理工作，對產(chǎn)品的購進、儲存、經(jīng)營和銷售的全過程開展質(zhì)量監(jiān)督和管理工作。負責排除門店運營過程中的質(zhì)量和經(jīng)營風險。 
7、負責門店日常運營秩序的維護和保障，負責人員、物資的調(diào)配，優(yōu)化門店管理流程，提升門店管理水平，門店業(yè)務的有序開展。 
8、負責門店醫(yī)師溝通與管理；完成醫(yī)館經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并形成報告，準確調(diào)整醫(yī)館的經(jīng)營方向及策略；完成醫(yī)師的招募、維護與管理工作。提升醫(yī)師的貢獻率與醫(yī)館的競爭優(yōu)勢，達成既定的經(jīng)營指標。 
9、根據(jù)公司財務制度，負責開展營業(yè)收入與系統(tǒng)賬目數(shù)據(jù)的核對工作，賬目數(shù)據(jù)準確。負責對門店費用情況進行預算，并控制費用支出。執(zhí)行公司的賬目管理規(guī)定，門店實物、系統(tǒng)、財務賬目的一致。
10、負責監(jiān)管門店的系統(tǒng)與設備的正常運行，對門店各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、信息做好保密工作，防止外泄。 


二、任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，掌握運營管理、市場營銷理論知識。 
2、5年以上門店運營管理經(jīng)驗。 
3、5年以上傳統(tǒng)零售運營管理經(jīng)驗。
4、具有市場營銷、銷售管理知識、商品進銷存知識、藥品質(zhì)量管理知識。
5、辦公軟件使用技能，市場拓展、銷售分析、管理技能。
6、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機解決能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、管理能力。
7、語言表達溝通能力強，有責任心、有敬業(yè)和團隊合作精神，以及良好的服務意識、親和力；
8、認可公司團隊、企業(yè)文化，能快速適應工作環(huán)境。


三、福利待遇：優(yōu)厚

四、工作時間：8小時