職位詳情

1招聘及面試，負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。
2、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報、并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工工資。 
6、負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛。 
7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作等。
工作地點
濮陽華龍區(qū)和平健康院勝利路399號