職位詳情

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及運(yùn)營思路，針對公司各層級銷售人員進(jìn)行管理與維護(hù)，制定團(tuán)隊(duì)管理辦法，進(jìn)行有效管控；
2.熟練掌握銷售系統(tǒng)設(shè)置原理，熟知設(shè)置原則和運(yùn)用，團(tuán)隊(duì)常態(tài)化運(yùn)營正常；
3.負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，在公司效益的同時(shí)，團(tuán)隊(duì)整體收益和健康運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作，保障團(tuán)隊(duì)規(guī)模滿足運(yùn)轉(zhuǎn)需求，并做好后備人才的招募、儲備與培養(yǎng)工作；
5.負(fù)責(zé)本部門人員的日常行政及崗位、職稱管理工作，建立健全全員檔案管理體系；
6.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的對接工作，切實(shí)做好本部門的薪資核算與發(fā)放工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。