人事科主任
13K～24K重慶-重慶市-奉節(jié)縣 8年以上 本科
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-11-17
- 崗位：全職
- 年齡：32歲至45歲
1、建立健全醫(yī)院人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，合理規(guī)劃醫(yī)院人員編制；
3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定、招聘流程管理、招聘渠道開拓、招聘費(fèi)用管理，以滿足醫(yī)院人力需求；
4、負(fù)責(zé)員工調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)員工職位晉升、技術(shù)職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）晉升工作；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)預(yù)算管理、新員工崗前培訓(xùn)等工作；
7、在醫(yī)院預(yù)算及績(jī)效委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，作為公司績(jī)效管理的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)牽頭共醫(yī)院績(jī)效方案的制定，核算員工二次分配獎(jiǎng)金并發(fā)放；
8、在醫(yī)院預(yù)算及績(jī)效委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，配合財(cái)務(wù)部門參與預(yù)算（人工成本部分）的編制與管理；
職位要求
職位要求
1）本科及以上學(xué)歷；
2）需從事人力資源管理工作8年以上，精通招聘和薪酬；
3）醫(yī)院人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
聯(lián)系方式(遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán))
單位簡(jiǎn)介
遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)是國(guó)內(nèi)大型社會(huì)資本辦醫(yī)集團(tuán)，隸屬上市企業(yè)遠(yuǎn)東宏信有限公司。以打造“政府樂見、行業(yè)認(rèn)可、百姓放心”的百年醫(yī)療集團(tuán)為愿景，遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)依托總部十余年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)服務(wù)的深刻洞見及資源整合能力，著力構(gòu)建專科特色鮮明、綜合優(yōu)勢(shì)顯著的多元化、集團(tuán)化醫(yī)療服務(wù)體系，塑造“一套體系、一張網(wǎng)絡(luò)、一家醫(yī)院”的創(chuàng)新醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理模式；同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)在醫(yī)生集團(tuán)、第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康教育等大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略落地。截至2020年底，集團(tuán)旗下成員機(jī)構(gòu)逾29家，可開放床位近12000張。
《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)；
福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)；
上海納稅30強(qiáng)企業(yè)；
入選富時(shí)社會(huì)責(zé)任指數(shù)（FTSE4GoodIndex）榜單；
“港股100強(qiáng)”具投資價(jià)值獎(jiǎng)；
“獵聘”非凡雇主（從10065家參評(píng)企業(yè)中評(píng)出）；
中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)（來自《2017中國(guó)企業(yè)大學(xué)排行榜》）；
工商信息
- 公司名稱遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(外商投資企業(yè)法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金300,000萬(元)
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更新于：2025-11-17
