職位詳情

崗位職責：
1、負責落實集團各項目健康、養(yǎng)生等相關會員服務；
2、負責建立健全和監(jiān)督養(yǎng)生會員健康管理方案的執(zhí)行官；
3、負責整合相關的醫(yī)療、護理、養(yǎng)生等產業(yè)及資源，導入到項目中；
4、負責康養(yǎng)項目運營體系建設、隊伍建設、后期運營管理；
5、負責組織收集康養(yǎng)各項服務的反饋數(shù)據(jù)；
6、負責會員培訓課程的策劃、組織、執(zhí)行；
7、負責制定康養(yǎng)運營的年度發(fā)展目標和具體經營計劃，并對項目的運營過程進行監(jiān)控；
8、參與康養(yǎng)項目前期策劃、規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位及布局安排；
9、參與研究康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展趨勢、產業(yè)定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式。

任職要求：
1、教育背景：本科以上學歷，規(guī)劃設計、醫(yī)學、物業(yè)管理、酒店運營管理等專業(yè)；
2、專業(yè)經驗：有豐富的康養(yǎng)項目策劃、規(guī)劃經驗；對醫(yī)療、護理、養(yǎng)生等業(yè)態(tài)有較豐富的資源并善于因地制宜進行資源整合；能夠以運營的角度參與項目前期定位、規(guī)劃；能夠根據(jù)項目各地的情況，迅速規(guī)劃業(yè)態(tài)布局并進行資源整合；
3、頭腦靈活、思路敏捷；溝通表達能力強、善于協(xié)調內外各種關系，善于交際、公關并能獨立開展和推動工作；
4、具有較強的抗壓能力、能適應經常出差，熟知營養(yǎng)知識并有實操經驗；
5、能適應公司企業(yè)文化和工作節(jié)奏。