一、工作內(nèi)容：1.根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂部門年度、季度、月度、周工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)銷售過(guò)程管理，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成全年及分階段銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，研究市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，制定營(yíng)銷推廣方案并組織實(shí)施，組織開拓并維護(hù)銷售渠道；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與管理工作，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估；
5.組織開展客戶拓展、洽談、客戶邀約、客戶評(píng)估入住、入住合同簽訂、客戶維護(hù)等工作；
6.負(fù)責(zé)銷售人員的能力提升、營(yíng)銷工作指導(dǎo)等，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力；
7.負(fù)責(zé)住戶關(guān)系管理，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查等工作，協(xié)助提升住戶滿意度；
8.負(fù)責(zé)組織部門分享、交流培訓(xùn)，對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)；
9.負(fù)責(zé)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、任職要求：1）從事管理崗位5年以上；
2）有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）吃苦耐勞，能適應(yīng)項(xiàng)目籌備期高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
上班地點(diǎn)：江西南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)火炬大街799號(hào)
三、福利待遇：包吃、包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)假福利
四、工作時(shí)間：周末雙休、09:00-17:30