一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)科室護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向護(hù)理部主任匯報(bào)
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;
3、掌握科室護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)科室內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向護(hù)理部提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn);
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分;
6、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求：
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)師職稱。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德規(guī)范。
3、熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和熟練的專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)與技能。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金