職位詳情

崗位職責：
1.負責慢病團隊的搭建及慢病專員專業(yè)人才培養(yǎng)體系；
2.帶領并管理慢病專員進行慢病會員的建檔、回訪及會員權(quán)益管理，慢病門店客情維護，慢病產(chǎn)品銷量維護與增量等工作的標準化建立；
3.負責輸出慢病知識類課程，對內(nèi)部營銷團隊及藥店進行賦能；
4.負責慢病管理工作（包括對藥店、店員、內(nèi)部團隊的慢病運營），推進慢病標準及方案的落地執(zhí)行；
5.完成上級領導下達的臨時性工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，醫(yī)藥健康相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2-3年培訓推廣經(jīng)驗，熟悉慢病項目的運作模式，有慢病項目經(jīng)驗及有連鎖慢病門店良好合作客情者優(yōu)先；
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通技巧與團隊合作精神；
4.有較強的終端活動策劃能力、執(zhí)行能力和組織能力；
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工作地點
蘭州安寧區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園26層