福利待遇：
1、面試通過即提供帶薪“零基礎(chǔ)”培訓(xùn)
2、無責(zé)底薪3K+浮動提成+超額獎勵(lì)，平均工資6K以上
3、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，周休一天，周一至周五中午提供午餐
4、舉辦員工生日會及先進(jìn)員工表彰大會
工作時(shí)間：8:30-18:00
任職資格:
1、20-45歲中專（含）或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、有挑戰(zhàn)高薪，晉升欲望強(qiáng)烈者優(yōu)先錄取，機(jī)會留給善于把握的人。
崗位職責(zé)：
1、依托公司資源與客戶通過電話方式進(jìn)行溝通，達(dá)成工作指標(biāo)（無需外出，客戶資源由公司統(tǒng)一提供）；
2、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)；
3、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，解答客戶疑問；
4、定期回訪，做好客戶跟蹤；
5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練，通過培訓(xùn)考試與技能通關(guān)。
發(fā)展方向：
管理路線：電話客服-主管-部長-銷售總監(jiān)-副總
電話客服也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)