誠(chéng)聘：質(zhì)量管理部經(jīng)理 一名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。

3、組織質(zhì)量控制人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立一支高素質(zhì)的質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的指定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

5、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶(hù)投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。

6、組織不合格品控制，制定不合格品預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。

8、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)量。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

10、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理在公司的推行，并對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。

11、建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)等質(zhì)量文件，并進(jìn)行審核。

12、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。

13、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作會(huì)議。

14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用、解雇，以及下屬員工工作的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)與考核工作。

15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)藥類(lèi)、食品類(lèi)、生物類(lèi)、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、身體素質(zhì)：28-50歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神。

3、培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、環(huán)境安全管理、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識(shí)、質(zhì)量管控意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施。

7、職業(yè)素養(yǎng)：

具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力，以及較強(qiáng)的質(zhì)量管理和安全管理能力。

具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。