1）協(xié)助運(yùn)營總，做好南京各護(hù)理站日常運(yùn)營管理；

2）協(xié)助運(yùn)營總制定各版塊量化工作指標(biāo)，分解集團(tuán)公司制定的任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

3）協(xié)助運(yùn)營總調(diào)動(dòng)與協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，并根據(jù)實(shí)際情況做出科學(xué)的運(yùn)營方案；

4）協(xié)助運(yùn)營總，制定與梳理各板塊運(yùn)營流程、制度，并落地；

5）分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高運(yùn)營能效；

6）配合市場部宣傳推廣，并完成服務(wù)項(xiàng)目對(duì)接，根據(jù)項(xiàng)目具體要求分配人員，按時(shí)完成項(xiàng)目；

7）建立護(hù)理站周邊對(duì)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)護(hù)理站周邊社區(qū)關(guān)系。

任職要求：

1）具備經(jīng)營意識(shí)和思維，具備項(xiàng)目管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老行業(yè)知識(shí)或服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先；
2）擁有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力、材料整理和匯報(bào)能力；
3）具備良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力；
4）能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)和處理問題；
5）做過居家養(yǎng)老管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。