崗位內(nèi)容：
1. 負責銷售團隊的日常管理，銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預(yù)算。

任職要求：
1. 有無銷售管理經(jīng)驗均可?？山邮艹霾?。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。