一、職責(zé)概述：
1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行主管院長的決定。
2.在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。
二、行政管理：
1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，編制本部門工作目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。
3.主持本科室各種會(huì)議，有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
4.督導(dǎo)下屬各級醫(yī)療人員執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行績效考評，持續(xù)改進(jìn)工作績效。
5.負(fù)責(zé)科室間關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，處理各類矛盾，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。
三、業(yè)務(wù)管理：
1.負(fù)責(zé)安排本科室門診、會(huì)診、手術(shù)、值班等，定期主持召開科務(wù)會(huì)議。
2.負(fù)責(zé)把好科室醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，做好科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)，規(guī)范診療過程，開展臨床路徑和單病種質(zhì)量管理。
3.負(fù)責(zé)檢查各醫(yī)師的履職情況，督促執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
4.按時(shí)查房，受下屬醫(yī)療人員請求或委托協(xié)助處理疑難病例，組織會(huì)診，決定患者出（轉(zhuǎn)）院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
5.參加門診、會(huì)診、手術(shù)臨床帶教，組織研究并解決疑難、危重病例的診斷治療。
6.負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療安全管理，在科室層面按程序處理醫(yī)療投訴和糾紛。
7.積極配合完成醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體相關(guān)診療工作。
四、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)：
1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃的制定和落實(shí)，研究確定本學(xué)科臨床亞專業(yè)主攻方向，組織科室人員開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
2.負(fù)責(zé)組織本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育和進(jìn)修、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)本科室科研工作，組織開展課題的選項(xiàng)、申請立項(xiàng)及研究工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。