職位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌、對接、安排公司連鎖門店員工的教育、技能培訓(xùn)工作，提高整體員工技能，包括面部、身體的護(hù)理調(diào)理技術(shù)，員工職業(yè)形象、儀容儀表。企業(yè)文化的傳播等；
2、熟悉公司培訓(xùn)部設(shè)計的各種服務(wù)卡項的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，以及各種儀器設(shè)備的操作流程并按要求完成相關(guān)課件的編寫培訓(xùn)工作，并根據(jù)需要隨時進(jìn)行更新；
3、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果工作總結(jié)，對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善公司培訓(xùn)體系；
4、對受訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗、考核，對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、做好新員工的下店跟進(jìn)工作，及時了解員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決問題。
任職要求：
1、3年以上美容行業(yè)教育部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有過大型美容連鎖機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉美容院相關(guān)操作流程；
2、具備扎實的專業(yè)基本功底，熟悉掌握美容，中醫(yī)養(yǎng)生，人體經(jīng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)理論知識和實際操作能力；
3、能獨立完成課件的編制和培訓(xùn)計劃的實施，有研發(fā)、創(chuàng)新技術(shù)的能力及團(tuán)隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。