崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合規(guī)與法務(wù)管理體系建設(shè)，建立健全合規(guī)與法務(wù)管理制度、管理組織、管理流程等；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)管理活動(dòng)，根據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，通過(guò)開(kāi)展合規(guī)與法務(wù)管理工作，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)與法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)法務(wù)管理活動(dòng)，為公司投融資并購(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、商務(wù)活動(dòng)和重大對(duì)外合作項(xiàng)目提供法律支持；
4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)合規(guī)與法律知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門合規(guī)意識(shí)和問(wèn)題解決能力；
5、負(fù)責(zé)外部法律資源的管理和聯(lián)絡(luò)；

任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試并獲得律師執(zhí)業(yè)資格，了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策；
2、10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律所、上市公司或跨國(guó)項(xiàng)目處理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備敏感的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力，有較高水平的法律和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析溝通、書面表達(dá)、解決問(wèn)題的能力；
5、日常合規(guī)審核經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)具備非訴和訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn)，有投資、并購(gòu)、重組、上市等重大項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、對(duì)法務(wù)工作有激情，事業(yè)心強(qiáng)，善于并樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物新知識(shí)。