職位詳情

崗位職責

1、通過一線輪崗的管理培訓形式，對公司組織結構了解和業(yè)務學習，熟悉平臺的運營模式；
2、依托公司渠道資源，制定所負責區(qū)域的營銷策略；
3、帶領團隊，提供專業(yè)服務，達成銷售業(yè)績指標；
4、作為儲備干部，接受全方面的業(yè)務培訓和鍛煉。

任職要求：
1、25-35周歲，大專以上學歷；
2、意愿從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培育條件；
3、有樂觀的進取心、自信念、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、適應出差或者外派（陜西省內）；
6、有從事過銷售或者醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先。

工資：
1、儲備期1-3個月，底薪2500+提成；
2、儲備期結束后底薪4500至7000+提成,綜合工資8000-20000,上不封頂。
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工作地點
延安黃陵縣蒼村社區(qū)醫(yī)院1樓