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職位詳情 2024-4-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主 醫(yī)師 下,根據(jù)工作
能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量 的 工作。新畢業(yè)
的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)醫(yī) 責(zé)制。擔(dān)任住
院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù)。
3、書寫病歷,新入院患者的病歷,一般應(yīng)于患者入院后 24小時(shí)內(nèi)完成,并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院患者病案小結(jié)
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)負(fù)責(zé),每天至少查房2次,在下班以前,做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥患者,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管患者每天至少上、下午各巡診??浦魅?,主治醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情和診療意見。請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新工作的意見,做好患者的思想工作。
9、隨時(shí)了解患者的思想、生活情況,征求患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作的意見,做好患者的思想工作。
10、在門診工作時(shí),應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。
能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量 的 工作。新畢業(yè)
的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)醫(yī) 責(zé)制。擔(dān)任住
院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù)。
3、書寫病歷,新入院患者的病歷,一般應(yīng)于患者入院后 24小時(shí)內(nèi)完成,并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院患者病案小結(jié)
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)負(fù)責(zé),每天至少查房2次,在下班以前,做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥患者,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管患者每天至少上、下午各巡診??浦魅?,主治醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情和診療意見。請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新工作的意見,做好患者的思想工作。
9、隨時(shí)了解患者的思想、生活情況,征求患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作的意見,做好患者的思想工作。
10、在門診工作時(shí),應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。
聯(lián)系方式(包頭安康精神心理康復(fù)醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
包頭安康精神心理康復(fù)醫(yī)院自創(chuàng)建以來一直秉承“吉祥安康,以誠(chéng)待人”的企業(yè)使命宣言,始終貫徹“耐心解答、細(xì)心診斷、精心治療、熱心服務(wù)”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“顧客的需求就是我們努力的方向”,始于顧客需求,忠于顧客滿意,顧客的滿意是我們?nèi)w工作人員工作的標(biāo)準(zhǔn)。
鼓勵(lì)員工從點(diǎn)滴做起,不斷培植員工的愛心、提升員工作為白衣天使的使命感和社會(huì)責(zé)任感;團(tuán)結(jié)一心,以精專技能,將單位打造行業(yè)收入高、幸福指數(shù)高的企業(yè)!
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會(huì)招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
工商信息
- 公司名稱包頭安康精神心理康復(fù)醫(yī)院
- 法定代表人王月表
- 成立日期2021-05-11
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金3萬(元)
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更新于:2024-4-28
