一、工作內(nèi)容：
1、 在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展質(zhì)控辦內(nèi)部日常管理工作、各項(xiàng)質(zhì)控督查/迎查及等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建質(zhì)控相關(guān)迎評(píng)準(zhǔn)備工作。
2.及時(shí)更新各項(xiàng)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，制修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和衛(wèi)生行政管理部門(mén)的各項(xiàng)法律法規(guī)、制度規(guī)范等。依照各項(xiàng)規(guī)范要求，定期組織全院制定、修訂質(zhì)控相關(guān)的制度、職責(zé)、預(yù)案、流程等規(guī)范。  
3.負(fù)責(zé)全院質(zhì)量管理體系建設(shè)。包括全院質(zhì)量管理相關(guān)委員會(huì)管理、溝通和聯(lián)絡(luò)等工作。定期組織全院質(zhì)量分析大會(huì)，向各職能部門(mén)及相關(guān)科室收集醫(yī)院質(zhì)控管理方面的信息和數(shù)據(jù)資料，將醫(yī)院質(zhì)量管理體系相關(guān)的制度規(guī)范在院內(nèi)做好宣傳并指導(dǎo)落實(shí)。
4.以醫(yī)院及科室制定的有關(guān)服務(wù)質(zhì)量的管理制度和工作職責(zé)等為依據(jù)，督促職能部門(mén)及科室做好質(zhì)量檢查和改進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量管理信息化建設(shè)，質(zhì)量管理信息系統(tǒng)相關(guān)文件的修改、發(fā)放、管理和保存。
6.與各職能、臨床、醫(yī)技等科室密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把醫(yī)院質(zhì)量管理工作落到實(shí)處。
7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全月活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)編纂月度質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)。
9.負(fù)責(zé)組織落實(shí)每月醫(yī)療質(zhì)量考核工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。


二、任職要求：
     臨床出身、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上

三、福利待遇：
   8K-1W

四、工作時(shí)間：
 8：00-17:00；雙休；法定節(jié)假日